Travailleur social

La Roche-sur-Yon CDD (6 mois)

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À propos de SOLIHA Pays de la Loire

SOLIHA Pays de la Loire s’appuie sur 70 ans d’expérience pour accompagner la transition écologique et solidaire de la rénovation de l’habitat privé.

 

Nous sommes en fort développement passant de 80 salariés en 2018 à 150 salariés en 2021. Nous portons une vision renouvelée du travail à travers l’entreprise coopérative en créant les conditions de l’intelligence collective : fonctionnement par projet, horizontalité, bienveillance, flexibilité dans les horaires, télétravail …

 

Entre l’urgence climatique, la précarité énergétique, la transition démographique, SOLIHA contribue, à son échelle à réduire les inégalités sociales et territoriales. L’ensemble de nos équipes, réparties sur 4 territoires, relèvent les défis avec Solidarité, bienveillance, engagement, expertise, professionnalisme, responsabilité à travers 4 domaines :


✅ Conseiller les collectivités

✅Accompagner les particuliers

✅ Produire des logements sociaux

✅ Gérer 1000 logements

Le poste

Cadre d'intervention :Dans le cadre du développement de ses missions sociales, SOLIHA Vendée assure des mesures d’accompagnement social lié au logement dans le cadre de plusieurs dispositifs (FSL, FNAVDL), sur les secteurs Centre et Nord-Est du département de la Vendée.


Missions :


Nous avons besoin d'un renfort pour assurer des accompagnements sociaux individualisés dans le cadre de la recherche, l'accès ou le maintien dans le logement de ménages en difficulté.

Le travailleur social :

Réalise un diagnostic social lié à l’habitat,

Analyse la situation de la famille,

Elabore le projet de relogement (ou orientation spécifique) avec la famille,

Constitue et actualise les dossiers administratifs,

Prospecte des logements avec la famille (recherche, négociation avec le bailleur privé ou public),

Prépare le relogement sur les aspects financiers et matériels,

Organise les démarches liées à l’accès au logement (visite de logement, état des lieux et signature du bail, ouverture des droits, ouverture des contrats fournisseurs des fluides

Accompagne dans le logement pour assurer le maintien dans le logement.


Profil recherché

Profil recherché :

Aptitude à travailler en équipe et en réseau -


Connaissances et savoirs :  

Maîtrise des outils informatiques

Connaissance appréciée de l'environnement institutionnel, de la législation régissant le droit au logement.

Capacité organisationnelle et compétence rédactionnelles appréciées.

Qualités requises :

Diplôme souhaité : DECESF / DE ES / DE ASS

Permis B obligatoire


Avantages :

13ème mois

Mutuelle

Tickets restaurants

28 CP + RTT

Télétravail partiel possible


Moyens :

Ordinateur portable

Smartphone

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Social et communauté
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