TECHNICIEN.NE DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE F/H

Sainte-Livrade-sur-Lot  - CDI

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À propos de Groupe Terres du Sud

Le groupe Terres du Sud est la première coopérative de Lot-et-Garonne et un acteur majeur de l’agriculture et de l’alimentation du Sud-Ouest. Cet ancrage territorial marque notre identité et guide notre action :

• aux côtés de nos 6.000 agriculteurs partenaires pour que leur savoir-faire et la qualité de leur production soient reconnus et rémunérés à leur juste valeur,

• au service de notre territoire par la création d’emplois et de richesse en misant sur des implantations et les ressources rurales,

• auprès des consommateurs, en offrant le suivi, la transparence et l’excellence des produits issus de nos terroirs,

• pour l’environnement, en s’engageant dans une logique d’agriculture responsable intégrant protection des ressources naturelles et respect du bien-être animal.


Aujourd’hui, dans un environnement agricole en pleine transformation, notre développement représente un enjeu fondamental. Il repose à la fois sur l’expertise de nos 1.500 collaborateurs.trices et la qualité de notre recrutement. Autour de 6 branches d’activités (Végétale, Fruits et légumes, Volailles, Palmipèdes, Ruminants et porcs, et Distribution), le groupe Terres du Sud couvre l’ensemble des métiers, sur des marchés très diversifiés et par le biais de plusieurs filiales, enseignes et marques offrant à nos collaborateurs.trices des parcours de carrière variés et motivants.


Nous rejoindre, c’est partager plus qu’un métier, c’est choisir de participer à une aventure professionnelle au sein d’une entreprise performante, ambitieuse, à taille et valeurs humaines, résolument tournée vers l’avenir et le développement durable de ses terroirs.

Description du poste

Le challenge ?

Au sein de l’usine d’alimentation animale du Groupe Terres du Sud, basée à Sainte-Livrade-sur-Lot (47), nous recherchons pour notre service Maintenance, un.e Technicien.ne de Maintenance Industrielle F/H en CDI.


Les missions ?

Rattaché.e au Responsable du service et intégré.e dans une équipe de 3 personnes, votre mission consiste à assurer la maintenance préventive et curative des installations.

=> L’objectif est de contribuer au développement de la performance.


Pour cela, vous :

  • Détectez l'origine des pannes, établissez un diagnostic et solutionnez le dysfonctionnement ;
  • Assurez le bon état de marche des installations industrielles du site ;
  • Participez à la gestion et à l'approvisionnement des pièces détachées ;
  • Proposez des actions d'amélioration du matériel afin d'optimiser la sécurité et la performance ;
  • Assurez un reporting régulier à votre hiérarchie.

Description du profil

Le profil recherché ?

De formation Bac +2 minimum de type BTS Mécanique et Automatismes Industriels ou équivalent, vous possédez une première expérience appliquée sur un poste similaire.


Vos atouts ?

Vos connaissances en électromécanique vous permettent d'être polyvalent.e sur le terrain, de vous adapter rapidement et d'intervenir en autonomie sur les installations d'exploitation. Attentif.ve aux problématiques de fiabilité de l’outil de production, vous êtes capable de cerner les impacts d’un arrêt suite à une panne et d’en anticiper les actions.


Appliqué.e et consciencieux.se, vous savez prioriser les tâches, faire preuve d'organisation et de méthode pour être le plus efficace possible. Ainsi, votre dynamisme et votre autonomie, vous permettent de prendre des décisions et d'être réactif.ve face à une situation d'urgence.


Curieux.se, investi.e et rigoureux.se, vous aimez la polyvalence et travailler à la fois seul et en équipe.

Vous possédez de ce fait la capacité à communiquer aisément avec votre hiérarchie, les équipes de production ainsi que votre équipe de rattachement.


Les clés de la réussite au sein de cette fonction sont : la rigueur, l'organisation et l'autonomie ! 👍


Les avantages ?

Rémunération sur 13 mois, CE, mutuelle, prévoyance, prime d'ancienneté, téléphone portable.

Suivi d'intégration, rapport d'étonnement, accompagnement à la prise de poste, formation, mobilité interne Groupe.

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