Acteur de l’Economie sociale et solidaire, SOLIHA, Solidaires pour l'Habitat, œuvre depuis plus de 80 ans pour que chacun puisse accéder ou se maintenir dans un logement abordable, économe en énergie et adapté.
Aujourd’hui, le Mouvement SOLIHA est présent partout en France hexagonale et Outre-mer. Il regroupe 135 associations, neutres et indépendantes agréées Service Social d’Intérêt Général par l’État.
SOLIHA BRETAGNE est une association de 88 collaborateurs, dont la mission principale est d'accompagner les collectivités et les particuliers pour l'amélioration de l'habitat et la valorisation du cadre de vie.
Nous vous proposons de rejoindre une équipe pluridisciplinaire au service des particuliers qui envisagent une amélioration, une adaptation ou une rénovation globale de leur logement.
Nous recrutons UN CHARGÉ D’OPÉRATIONS OPAH PIG COPRO H/F au sein de l’agence de Vannes (56).
FINALITÉS DU SERVICE :
Analyser et répondre aux besoins des collectivités locales et des syndics.
Proposer des solutions innovantes adaptées aux territoires.
Piloter des opérations de revitalisation et de densification urbaine.
DESCRIPTION DU POSTE :
Sous la responsabilité directe du Responsable d’agence, en relation avec les collectivités, les syndics et les partenaires, vous aurez pour missions l’élaboration et le suivi d’opérations de type OPAH, PIG, Copropriétés.
Missions:
Animer les programmes d’amélioration de l’habitat : OPAH, PIG, programmes de copropriété, d’économie d’énergie, de maintien à domicile, de résorption de la vacance…
Favoriser et accompagner l’émergence de projets d’habitat locatif social privé
Manager les équipes et les compétences mobilisées dans le cadre des opérations publiques
Promouvoir l’offre de gestion locative SOLIHA et valoriser l’action de l’association SOLIHA
Activités :
Organiser et coordonner le déroulement des études et des opérations
Mettre en place un relationnel avec les communes, communautés de communes, élus, syndics, associations, ainsi que vers les particuliers
Conseiller les maîtres d’ouvrage privés dans leur projet, dans le cadre des études de faisabilité, d’aide à la décision, au niveau technique, financier, juridique et fiscal
Mobiliser les partenaires pour la mise en place des dispositifs organisés, animer des réunions et intervenir en AG de copropriétés
Participer aux cellules opérationnelle et comités de pilotage
Définir et piloter les stratégies de communication et d’information en direction des propriétaires
Rédiger les rapports et bilans d’opération et les diaporamas de présentation.
Proposer des améliorations du contenu des études de faisabilité, rapports et supports de communication
Proposer des actions innovantes à destination des territoires
Préparer la facturation des opérations
Encadrer les salariés intervenants sur les différentes opérations
Valider les devis des artisans et contribuer à la réalisation des travaux
Activités annexes :
Réponse aux appels d’offres et aux demandes de devis
Facturation des prestations et suivi des paiements
Formation : Master 1 ou Master 2 Développement local, Urbanisme, Maîtrise d’ouvrage et gestion immobilière, Aménagement et collectivités territoriales ou expérience équivalente.
Compétences souhaitées :
Connaissances générales financières et fiscales dans le domaine de l’urbanisme et du bâtiment
Notions de techniques du bâtiment appréciées
Capacité d’assimilation et de maîtrise de textes et procédures administratives
Maître des outils informatiques (logiciels de dessin, traitement de texte, tableur, PowerPoint)
Capacité rédactionnelle : rédaction de comptes rendus, bilans d’opérations, rapports d’étude
Capacité d’expression et de communication
Une connaissance des règles des marchés publics et du fonctionnement des collectivités territoriales serait un plus.
Qualités :
Capacité d’adaptation et sens du contact
Capacité d’écoute des besoins, des attentes exprimées et de synthèse
Aptitude à expliquer, convaincre, prescrire une prestation (argumentation et négociation)
Aptitude à travailler en équipe et en réseau
Réactivité
CONDITIONS D'EXERCICES :
Type d’emploi : CDI, temps plein
Horaire : 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi
Poste à pourvoir : au 5 juillet 2024
Lieu de travail : VANNES (56)
Permis B indispensable
Rémunération et avantages :
Selon profil et expérience
Prise en charge employeur Mutuelle
13ème mois selon la convention collective
Prime d’ancienneté à partir de 3 ans d’ancienneté
Congé payés supplémentaires (selon CCN)
Participation employeur « mobilité douce »
C.S.E
Véhicule de service pour assurer les déplacements professionnel
Prêt à postuler ?
Pour candidater, merci de nous adresser votre CV et lettre de motivation par mail, à l’adresse suivante : recrutement@soliha-bretagne.fr
Poste à pourvoir au plus vite.