Chef de projet fusion/acquisition – SECTEUR ENERGIE H/F

Le Groupe ALPHADOZ® a vu le jour en avril 2011, suite au succès rencontré par la société d’ingénierie AQUATRIX® créée en 2008 et spécialisée dans le domaine de l’environnement.
Constitué dans une optique de diversification et de complémentarité des compétences, le Groupe ALPHADOZ® répond à un besoin de services en matière d’énergie et de nouvelles technologies, identifié auprès de nombreux clients. Il apporte une structure valorisante à ses consultants opérationnels, qui leur permet de s'épanouir en exerçant librement leur métier en soutien de nos clients.
Le groupe ALPHADOZ® se positionne comme un partenaire de confiance pour assurer toutes les prestations d’assistance technique liées à l’énergie, au BTP, à l’industrie ainsi qu’à l’environnement.
Nous accompagnons nos clients dans chaque étape de leurs projets en France comme à l’étranger. Nous intervenons dans les différentes phases d’exécution de leurs projets. 
 
Nos Ingénieurs chargés d’affaires dédiés sont à l’écoute de vos besoins. Au travers des services support du Groupe ALPHADOZ, nous proposons des solutions d’assistance technique & ingénierie en adéquation avec vos projets.

Pour renforcer nos effectifs dans le domaine de l’hydrogène, nous recrutons :
UN CHEF DE PROJET FUSION / ACQUISITION – SECTEUR ENERGIE H/F – Poste basé à Liège
 
Détails :
Nous sommes à la recherche d’un gestionnaire de programme expérimenté pour diriger les projets de transformation des activités, assurer l’intégration des acquisitions récentes et mettre en place des modèles opérationnels efficaces.
Le gestionnaire du programme de transformation après la fusion est responsable de la stratégie, de la planification, de la mise en œuvre et du soutien de la transformation au sein d’une entreprise spécialisée dans l’hydrogène.
 
Missions à réaliser :
Vous définissez les initiatives à prendre pour répondre à la stratégie d’affaires.
Vous identifiez les ressources nécessaires et travaillez à les obtenir.
Vous êtes responsable de la conduite d’un large éventail de projets qui sont essentiels à notre transformation opérationnelle sur des sujets tels que :
-Mode de fonctionnement optimisation et transformation organisationnelle
-Due diligence opérationnelle
-Exclusions et intégration après fusion
-Programmes d’amélioration du rendement
 
Vous gérez ces projets de bout en bout, alignez les intervenants, faites les rapports sur l’état d’avancement et signalez les problèmes : portée, planification, budget, risques et possibilités, communication avec les intervenants, production de rapports.
Vous êtes l’interlocuteur du projet : Vous agissez en tant que communicateur, facilitateur et résolveur de problèmes et gérez tous les aspects de la coordination du projet au sein de l’équipe de projet
Une partie des flux de travail du projet aura besoin de votre participation pratique, certains des flux de travail du projet ne nécessiteront que votre suivi.
Vous rapportez l’avancement de votre projet à la direction et au sponsor de vos projets

Compétences spécialisées requises :
BAC+4 en commerce/économie/ingénierie ou équivalent
Plus de 5 ans d’expérience pertinente dans le domaine du conseil/conseil
Bonne connaissance des questions financières, économiques et juridiques
Capacité à gérer des projets de bout en bout
Capacité à définir les modèles opérationnels, l’organisation et les processus opérationnels
Utilisation professionnelle de MS Office
Capacité à influencer et à atteindre des objectifs
Capacité à communiquer avec les représentants de niveau C

Compétences générales requises :
Excellentes compétences en communication : Vous êtes convaincant dans l’expression de vos opinions et pouvez structurer vos arguments clairement
Excellentes compétences de travail d’équipe
Excellentes compétences en leadership
Excellentes compétences en résolution de problèmes
Capacité exceptionnelle à résoudre des problèmes et à penser de façon analytique
Être à l’aise avec la gestion de projet et la gestion quotidienne des opérations
Proactif et organisé
Le niveau professionnel de l’anglais est obligatoire écrit et oral.