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À propos de FORUM REFUGIES-COSI

Forum réfugiés-Cosi est une association sans but lucratif œuvrant pour l'accueil des réfugiés, la défense du droit d'asile et la promotion de l’état de droit, issue de la fusion en mai 2012 des associations Forum réfugiés et Cosi–promouvoir et défendre les droits.




Nos valeurs :

Forum réfugiés-Cosi met l’accueil et l’accompagnement au cœur de son action. Quelle que soit sa race, sa religion, sa nationalité, son appartenance à un groupe social ou ses opinions politiques, toute personne demandant la protection de la France au regard de la convention de Genève doit pouvoir bénéficier d’un accueil et d’un accompagnement à même de lui garantir un accès aux droits qui lui sont reconnus.

 Forum réfugiés-Cosi est solidaire envers ceux qui recherchent la protection et qui défendent les droits. Au quotidien cela se traduit par la défense du droit d’asile et des intérêts de ceux que l’on accueille mais aussi par l’appui aux organisations de la société civile dans les pays d’origine. Nous portons ainsi leur voix au quotidien auprès des décideurs et du grand public.


Forum réfugiés-Cosi favorise l’échange et le dialogue pour contribuer à faire évoluer les politiques publiques et les pratiques en matière d’asile et de défense des droits de l’Homme. Nous participons ainsi à de nombreux réseaux associatifs (RéFAC, EuRAC, ECRE, Ritimo, Comité de pilotage sur la rétention administrative, etc.). 


Les prises de position de Forum réfugiés-Cosi sont le fruit de l’analyse du travail de terrain et des problématiques rencontrées dans notre action quotidienne. Le plaidoyer doit servir en premier lieu les bénéficiaires de nos actions.

Description du poste

Dans le cadre du service de premier accueil, d’évaluation et d’orientation à destination des jeunes migrants accueillant 31 mineurs non accompagnés pour une mise à l’abri temporaire (5 jours) sur un même site (ouverture 24h/24 et 7j/7), vous coordonnez et supervisez, avec l’appui d’un(e) adjoint(e) au chef de service, l’activité de 20 salariés.


Vous assurez l’organisation et le fonctionnement du service et veillez à la conformité de l’activité au regard de la législation, de la réglementation et des règles de sécurité, en cohérence avec les procédures et doctrines de l’association.


A ce titre, il vous appartient de:

- Garantir la qualité de la prise en charge des jeunes hébergés

- Gérer les ressources humaines du service

- Analyser, évaluer et rendre compte des activités du service,

- Valider, au nom de l’institution, les écrits destinés à des tiers extérieurs notamment les rapports d’évaluation.

- Participer à l’animation, aux réflexions et aux travaux nécessaires à l’élaboration et la mise en œuvre des projets de l’association. 

- Représenter l’association ou le service auprès des partenaires


Affectation :  Lyon (69)


Poste à pourvoir : CDI à pourvoir à compter du 01/07/21 - Astreintes prévues


Rémunération et avantages : sur la base de la convention collective FEHAP51, statut cadre, salaire brut annuel entre 32 041 € et 34 284 € (selon expérience sur poste similaire) incluant une prime conventionnelle de 5% versée bi-annuellement, mutuelle, CE (Tickets restaurants, offres culturelles, etc.) 

Description du profil

Bac + 3 minimum (diplôme en travail social type CAFERUIS, CAFDES … apprécié) 

Expérience en management exigée 

Connaissances approfondies en protection de l’enfance, 

Connaissances en droit des étrangers, droit d’asile, migrations 

Expérience dans la conduite d’enquêtes sociales, interculturalité, 

Bon relationnel, diplomate et esprit d’équipe 

Aisance rédactionnelle et orale, 

Capacité d’écoute, d’échange et d’adaptation, 

Réactivité et capacité à hiérarchiser les urgences 

Permis de conduire

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