UN DIRECTEUR D’ETABLISSEMENT (H/F)

OHS de Lorraine, Association à but non lucratif depuis 1920 reconnue d’utilité publique, met tout en œuvre pour assurer une prise en charge de qualité des jeunes enfants, adolescents, adultes et personnes âgées confrontés aux conséquences multiples d’un état de santé déficitaire ou d’une situation sociale devenue contraignante. L’OHS Lorraine emploie 1600 salariés au sein de 21 établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux au sein de ses filières Enfance et Handicap, Adultes et Personnes Agées, Sociale.

Au sein d’un Etablissement d’Accompagnement Social vos missions seront :

•  Conception et conduite du projet social en articulation avec la dynamique locale 

Diagnostic du territoire et fonction de veille continue, élaboration du projet avec définition des axes stratégiques et des objectifs, organisation et supervision des moyens et actions, mobilisation des ressources du territoire, évaluation

• Gestion des ressources humaines

Recrutement, animation et encadrement d’une équipe pluridisciplinaire, impulsion de la démarche participative.

• Animation du partenariat

Inscription de l’équipement dans des partenariats et réseaux, développement de la coopération locale avec de multiples interlocuteurs (institutions, collectivités, bailleurs, associations…), participation au fonctionnement des instances représentatives.

• Gestion financière de l’établissement

Elaboration et suivi de l’exécution des budgets, recherches de financements, gestion de l’équipement

• Gestion administrative de l’établissement

Réalisation des obligations administratives, tenue des instances de concertation

• Avoir une connaissance des politiques publiques sociales,
• Niveau I ou II (carrières sociales, de l’animation, du développement social ou de l’ingénierie sociale)
• Expérience en direction d’établissement d’accompagnement social ou d’éducation populaire
• Etre titulaire du DESJEPS  

Conditions d’emploi :

• Il est fait application des dispositions de la convention collective rénovée FEHAP du 31 octobre 1951 selon le profil du candidat.
• Statut cadre