Un ou une stagiaire en droit du travail / relations sociales au sein de la DRH (H/F)

Théâtre national, l'Odéon-théâtre de l'Europe a pour mission de présenter au public le plus large choix possible d'œuvres théâtrales classiques et contemporaines, françaises et étrangères, et particulièrement européennes. Depuis 2006, les salariés du théâtre de l’Odéon travaillent sur deux sites :
·    le site historique du VIème arrondissement qui accueille la salle à l’italienne (750 places) et les espaces administratifs du théâtre ;
·    le site des ateliers Berthier qui accueille une grande salle modulable (500 places), une petite salle modulable (répétitions et 200 places), les ateliers de construction de décors et les dépendances techniques (stock de costumes, accessoires...).

Le théâtre national de l’odéon est un établissement public à caractère industriel et commercial dont les salariés sont régis par le droit du travail (Code du travail, accords conventionnels d’entreprise).

L'équipe des ressources humaines est composée d'une directrice des ressources humaines, d'un responsable santé sécurité au travail et prévention des risques professionnels, et de deux responsables des ressources humaines.

Le ou la stagiaire assistera la directrice des ressources humaines sur les questions liées au droit social et aux accords conventionnels en vigueur au sein de l’établissement et l’accompagnera sur les dossiers relatifs au dialogue social. Il ou elle interviendra notamment sur les points suivants :

- mise à plat des accords conventionnels en vigueur au sein de l’établissement en vue d’une consolidation des textes, et mise à jour en conformité avec le droit du travail applicable en 2024 ;

- assistance à l’élaboration ou l’actualisation de divers documents juridiques (procédures internes, documents à l’appui du dialogue social) ;

- veille juridique en droit social et propositions pour la transposition en interne des nouvelles dispositions législatives ou réglementaire ;

- participation à la préparation des dossiers pour les réunions du CSE ;

- assistance juridique et conseils auprès de la DRH.

En fonction de l’actualité sociale et des projets internes, le ou la stagiaire pourra participer à d’autres missions.

· Formation type master 2 en droit social/droit du travail/relations sociales, stage de fin d’études

· Capacité d’analyse et de synthèse

· Excellente communication écrite et orale

· Rigueur et discrétion, aptitude au travail en équipe

· Maîtrise des outils bureautiques de base (word, powerpoint, excel)

· Appétence pour le secteur culturel, et le spectacle vivant en particulier

Conditions de stage

Stage à temps plein de 4 à 6 mois, à pourvoir dès que possible.

Convention de stage obligatoire.

Gratification de stage légale, titres restaurants, remboursement transport à 50%.

Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à Dominique Robin, directrice des ressources humaines via POSTULER au plus tard le 29 janvier 2024.

Dans le cadre de sa politique égalité femmes/hommes et de promotion de la diversité, l'Odéon-théâtre de l'Europe s'engage dans un dispositif volontariste de prévention des discriminations. Dans le parcours de recrutement, toute personne estimant avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement peut contacter le cabinet Concept RSE par courriel à l'adresse signalement-culture@conceptrse.fr, sur le site internet : https://conceptrse.fr/signalement-culture/ - Code d’accès à rappeler : 1959, par courrier à l'adresse postale : Cabinet Concept RSE - Pôle tertiaire ECO WORK - 2 ZI Chartreuse Guiers - 38380 Entre-deux-Guier.

L'Odéon-théâtre de l'Europe est engagé dans une politique de RSO (responsabilité sociétale des organisations). A ce titre :
- Il agit pour la diversité et l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, en mettant en place une politique de prévention des discriminations dès la phase de recrutement
- Il promeut la diversité en élargissant le réseau de diffusion de ses offres d'emploi et de stage
- Il agit en faveur de la transition écologique du spectacle vivant et est membre de l'association ARVIVA - Arts vivants, arts durable
Les données recueillies à l'occasion de l'examen de votre candidature font l'objet d'un traitement informatisé par le service des ressources humaines de l'Odéon-théâtre de l'Europe, lui permettant de gérer le processus de recrutement de ses futurs collaborateurs. Ce traitement a pour fondement juridique la base légale du "contrat" au titre des mesures précontractuelles prises à la demande du candidat, pour la réception et le traitement des candidatures envoyées par celui-ci depuis son espace candidat. (en savoir +).