La commune de Saint-Martin-d’Hères, en pleine croissance démographique (39 000 habitants), est la 2ème ville du département de l’Isère. Elle est au cœur du développement de nombreux projets et accueille le Domaine Universitaire avec près de 50 000 étudiants et employés. Ville dynamique, innovante et solidaire, attachée à un service public de qualité, efficiente et ancrée dans la proximité avec les usagers, elle fait partie de l'agglomération de Grenoble Alpes Métropole (près de 450 000 habitants).
Cadre d'emplois: Ingénieur(e)
Délai de dépôt des candidatures le vendredi 3 Juin 2022
Missions du poste
Sous l'autorité d'un(e) responsable de service, l'urbaniste met en œuvre, anime et pilote les études, les missions et les conduites d'opérations dans les domaines du développement urbain, de la prospective urbaine, de l’aménagement et des déplacements.
Activités du poste
Chargé d’études
Réaliser des études de capacité et de faisabilité pré-opérationnelles (urbaines, économiques et stratégiques) sur des secteurs à projet de la commune.
Mettre en œuvre, animer et piloter des études urbaines (constitution de cahiers des charges, suivi des procédures de marchés publics, pilotage des équipes projets interne et externe, organisation du dispositif de validation).
Élaborer en interne des schémas directeurs thématiques (analyse prospective pour anticiper et aider à la programmation des actions de la commune).
Chargé d’opérations
Coordonner la maîtrise d’ouvrage urbaine pour la conduite de projets opérationnels dans et hors ZAC.
Coordonner des prestataires extérieurs (bureaux d’études, mandataires, maîtres d’œuvre): assistance et conseils technique, gestion des planning...
Participer à la mise en œuvre et au suivi des procédures d’urbanisme réglementaire nécessaires à la réalisation des opérations : DUP, ZAC, PC (en lien avec le service urbanisme – foncier).
Organiser et gérer des instances décisionnelles (préparation des réunions, suivi des décisions).
Programmer et effectuer un suivi budgétaire, financier et administratif (procédure de marchés publics, conventions…).
Participer à la mise en œuvre de dispositifs participatifs et à la production de supports de communication relatifs aux projets d'aménagement.
Chargé de mission planification
1/ Suivre et collaborer à la mise en application des documents de planification métropolitains : Plan Local d'Urbanisme Intercommunal (PLUI) et Règlement Local de Publicité Intercommunal (RLPi) en lien avec les services de la Métropole.
Accompagner la mise en œuvre des différentes procédures d’évolution (mise à jour, modification, révision) des documents de planification métropolitains : suivi, coordination, organisation des modalités de mise à disposition du public.
Participer activement aux instances d’échanges métropolitaines (ateliers des urbanistes).
2/ Suivre et collaborer aux procédures d’évolution de la réglementation en matière de risques naturels (risques inondation et aléas naturels) sur le territoire, et évaluer leur impact sur la planification et la mise en oeuvre des projets d’aménagement - en lien avec les différents partenaires (DDT, Métropole, SYMBHI…).
3/ Suivre les évolutions des documents de planification d’échelle supra-métropolitaine (SRADDET, SCoT…) - susceptibles d’impacter la Commune.:
4/ Contribuer à la mise en œuvre et au suivi-évaluation de fiches-action du Contrat Local de Santé (CLS) communal, dans un objectif stratégique de lutte contre la sédentarité (aménagement du territoire pour favoriser l’activité physique et les déplacements actifs).
Chargé de mission patrimoine bâti remarquable
S’impliquer dans le pilotage et le suivi de dossiers relatifs à la réhabilitation et la valorisation du patrimoine bâti remarquable :
- accompagner les maîtres d’ouvrage privés sur les choix architecturaux et patrimoniaux dans le cadre de projets de réhabilitation, en lien avec la Métropole et les acteurs du patrimoine (DRAC, ABF, Département…) : rédaction de cahiers de préconisations, suivi de la mise en oeuvre des projets, actions de valorisation en lien avec la Direction des Affaires Culturelles (DAC) de la Commune.
- suivre et piloter les projets concernant la sauvegarde et la valorisation du patrimoine public remarquable, en lien avec la Direction des Affaires Culturelles (DAC) et la Direction de l’Immobilier (DI) de la Commune.
Participation à la vie du service/réseaux transversaux
Participer aux réunions d'équipe, aux groupes de travail Aménagement-Environnement-Rénovation Urbaine, aux Commissions Cadre Développement Durable et Cadre de Vie
Coordination avec les partenaires extérieurs (Région, Département, Métropole, SMMAG...) sur les différents projets d'aménagement, de déplacements, d’espaces publics ou d’équipements.
Participer aux réunions de concertation (réunions d'information, réunions publiques, ateliers participatifs...)
Effectuer une polyvalence si nécessaire
Accueillir des stagiaires
Conditions
Conditions d'exercice
Conditions d’exercice particulières
Conditions d'accès / Aptitudes / Spécificités
Avantages et participations de l'employeur
Sans condition d'ancienneté
- Plan de Déplacement d’Administration (PDA) remboursement à hauteur de 70% de l'abonnement (plafond de 86,16€ /mois)
- Mutuelle labellisée FPT : participation selon la composition de la famille
- Prévoyance labellisée FPT : participation selon l'indice
Sous condition de 3 mois d'ancienneté
- Prime annuelle : versée en 2 fois (juin et novembre)
- Proposition d'adhésion au Comité des Œuvres Sociales (COS) donnant droit à des prestations et avantages (loisirs, culture, événements, familiaux…)
Les activités et compétences sont susceptibles d'être actualisées en fonction de l'évolution du service public, des techniques de travail et des organisations.
Connaissances
Environnement territorial FPT cat A - Environnement territorial de la collectivité
Dispositifs particuliers du secteur d'intervention:
Missions et activités des partenaires extérieurs associés
Règlements intérieurs - Procédures du service et des services partenaires
Vocabulaire professionnel du service
Droits et obligations des usagers - Caractéristiques des publics
Gestion des situations de stress et de régulation des tensions
Communication écrite: bonne connaissance
Techniques rédactionnelles et orthographiques: bonne connaissance
Communication orale: bonne connaissance
Comptabilité publique, budget: bonne connaissance
Commande publique et exécution des marchés: bonne connaissance
Statut de la FPT: notions de base
Savoir faire
Savoir animer, piloter et coordonner un projet ou une étude.
Identifier et analyser des situations sociales économiques et culturelles sur un territoire afin d’en comprendre les évolutions et d’en apprécier les enjeux pour s'inscrire dans une démarche de développement durable.
Comprendre les logiques des différents partenaires impliqués dans un projet urbain (habitants, institutions, bailleurs, promoteurs, entreprises).
Analyser et synthétiser pour articuler les apports de différentes disciplines dans les projets et propositions, prioriser pour aider à la prise de décision.
Traduire de façon graphique des enjeux de territoire.
Appliquer les techniques de communication orale (écoute, reformulation, gestion des conflits…).
Appliquer les techniques d'organisation / gestion du temps / gestion des priorités.
Utiliser internet, un intranet, une messagerie électronique.
Utiliser une suite bureautique dans ses fonctions avancées: saisie, mise en forme.…
Maîtriser les outils d’infographie (Photoshop, SketchUp…) et de SIG (Qgis)
Utiliser les techniques d'expression écrite : collecter, synthétiser, rédiger des informations, notes.
Appliquer les procédures de rédaction des actes administratifs.
Appliquer, faire appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité en direction des usagers.
Qualité
Sens du service public
Esprit d’équipe
Curiosité professionnelle
Transversalité
Être rigoureux, organisé, méthodique
Discrétion et éthique professionnelle
Capacité à travailler dans l’urgence, à prendre des initiatives et à anticiper
Sens de la communication avec différents interlocuteurs : (traduire et présenter sous forme accessible des dossiers techniques), à l’animation et à la concertation à destination de publics variés (professionnels, habitants, élus), capacité d’écoute, de persuasion
Disponibilité