Webanalyst (H/F)

Castanet-Tolosan CDI

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À propos de EURECIA

Grace à ses solutions RH et sa communauté, Eurécia contribue à l'épanouissement des entreprises et de leurs collaborateurs, en alignant leurs objectifs de performance et de bien-être, pour construire ensemble, le monde de demain !


Eurécia, c’est aussi une PME toulousaine en pleine croissance, avec pas moins de 200 000 clients-utilisateurs répartis dans 2 000 entreprises, à travers 66 pays.


Pour rendre tout cela possible, une équipe multiculturelle de plus de 120 personnes porte des valeurs fortes: Oser et Grandir ensemble en Confiance. Etre Simple et Efficace.

Le poste

Rattaché(e) à la Responsable Acquisition, vous êtes garant(e) de l'analyse du site web et du parcours utilisateur.

Vous récoltez et analysez les données afin de booster la performance.

Vous participez également au tracking de notre solution avec l'équipe des Product Owners.

 

Web analyse

  • Mettre à plat le plan de taguage
  • Analyser le trafic du site, les sources d’acquisition, la conversion et le parcours utilisateur sur Google Analytics
  • Créer des dashboards associés permettant la prise de décision
  • Mettre en place et suivre des A/B tests

 

Tracking solution

  • Construire un plan de taguage pour analyser les performances de la plateforme (solution)
  • Paramétrer et implémenter des outils de tracking avec les équipes IT
  • Suivre les projets avec les équipes techniques

Profil recherché

  • Maitrise des outils de Webanalytics,
  • Capacité d'analyse et appétence pour les chiffres,
  • Aisance relationnelle et pédagogie,
  • Culture technologique et vernis technique,
  • Bonnes notions de data visualisation et de présentation des données,
  • Esprit de synthèse,
  • Force de proposition,
  • Pertinence de l’analyse,
  • Réactivité.


Pourquoi nous rejoindre ?


Si nos valeurs te font écho : « Oser et grandir ensemble en confiance. Être simple et efficace. »

Pour s’épanouir et performer Eurécia offre un cadre de travail de qualité à tous ses collaborateurs :


• Une team bienveillante, il n’y a pas d’échec, seulement des itérations et des occasions d’apprendre.

• Une formation au cours de laquelle tu seras amené(e) à découvrir l’ensemble des équipes internes, nos offres, notre marché et nos process de développement produits.

• Un Campus de 1300m2 et 20 500m2 de parc au bord du canal du midi, pensé et réalisé pour répondre au bien-être quotidien des équipes, tout en préservant le patrimoine et l’âme du lieu.


Les autres avantages

·        Des Journées performances : jusqu’à 10 jours de congés supplémentaires par an !  

·        Un intéressement, qui peut être placé sur une épargne salariale.

·        Une mutuelle prise en charge à 50%

·        Des titres-restaurants (dématérialisés) d’une valeur de 8.5€

·        Une prise en charge de 50% des frais de transports en commun

·        Des moments fun et gourmand : Euréciades, Stand up, gouter ou apéro 😉

·        Un Kit Télétravail pour être bien installé chez toi


Notre process de recrutement

  • Un premier échange avec Aurélie, Chargée RH.
  • Un second entretien avec Gaëlle, Responsable Acquisition
  • Si tu es retenu(e), tu auras l'occasion de faire connaissance avec toute l'équipe Market’ autour d’un apéro pétanque !


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