logo
Voir le site

Votre carrière à L'atelier des Chefs commence ici !

background

Votre aventure avec L'atelier des Chefs commence ici !

Rejoignez le leader de la formation aux métiers essentiels.

En 2004 avec L’atelier des Chefs, nous partons à la conquête du marché avec un seul but : aider chacun à s’accomplir. Nous révolutionnons alors les cours de cuisine grand public en lançant une formule unique dans nos ateliers, pour rapidement devenir les leaders du marché. Nos ateliers sont aujourd’hui présents dans 5 villes de France et hébergent aussi notre offre BtoB d’événements d’entreprise.


En 2009, nous entrons sur le marché de la formation professionnelle, grâce à notre atelier de Rueil Malmaison, puis en 2016, nous digitalisons notre offre et développons des formations digitales aux CAP Cuisine, Pâtissier et Boulanger. En 2021, nous élargissons notre catalogue de formations à d’autres métiers, comme la coiffure ou l’esthétique, dans le but de revaloriser des professions qui recrutent.


Nous savons par expérience qu’une formation n’est efficace que si elle est conçue par des experts du métier ; c’est pourquoi nous avons constitué en interne une équipe de professionnels expérimentés qui assurent à nos apprenants un suivi complet et sur-mesure. 

Afin d’accompagner nos partenaires, nous dispensons également des prestations de conseils culinaires pour de grandes marques.


Finalement, rejoindre L’atelier des Chefs, c’est quoi ?


  • Intégrer une entreprise qui veut redonner du sens à des métiers essentiels
  • Participer à une aventure entrepreneuriale hors du commun
  • Travailler au sein d’une équipe enthousiaste dans une ambiance vitaminée
  • Profiter d’avantages incroyables en lien avec nos formations



Chaque année, nous publions notre index Egapro,

qui permet d’évaluer le niveau d’investissement des entreprises

sur le sujet de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

Pour l'année 2022, L'atelier des Chefs obtient la note de 89/100,

et nous réaffirmons à cette occasion notre engagement à ce sujet, pour une équité de traitement

tant au niveau du recrutement, des rémunérations que des évolutions professionnelles pour nos collaboratrices comme de nos collaborateurs.



Créée en 2004
130 collaborateurs
59% de femmes
41% d'hommes
30 ans d'âge moyen
Propulsé parTaleez