Forum réfugiés-Cosi est une association sans but lucratif, qui
› accueille, héberge et accompagne les demandeurs d’asile et les réfugiés de toutes origines afin d’accélérer leurs démarches administratives et leur intégration en France,
› apporte un conseil juridique aux étrangers retenus en centres de rétention administrative,
› défend et promeut les droits humains et la démocratie dans le monde, en lien avec les associations locales et les pouvoirs publics,
› gère un centre de documentation et de formation à destination des professionnels des migrations et du grand public,
› développe des actions de sensibilisation et de plaidoyer pour faire progresser le droit d’asile.
Forum réfugiés-Cosi agit en France pour l’accueil des réfugiés et la défense du droit d’asile et intervient dans les pays d’origine des réfugiés pour promouvoir les droits humains, l’Etat de droit et la démocratie.
La direction de l’intégration est une des cinq directions opérationnelles de l’association. Elle pilote l’ensemble des programmes d’intégration des Bénéficiaires d’une Protection Internationale (programmes Accelair ou PRIR), répartis sur 10 départements différents, et l’ensemble des programmes de réinstallation.
Le programme Accelair a débuté dans le Rhône en 2002, avec pour objectif de favoriser l’insertion sociale et professionnelle des personnes réfugiées en apportant une réponse coordonnée en termes d’accès aux droits, à l’emploi, à la formation et au logement. Il s’adresse à toutes les personnes bénéficiaires d’une protection internationale qui ont besoin d’un accompagnement, à travers la définition d’un projet d’insertion s’inscrivant dans la durée, afin de proposer un tremplin vers le droit commun.
Le programme Accelair est décliné depuis septembre 2018 par Forum réfugiés-Cosi dans 5 départements de la région Occitanie (Ariège, Haute-Garonne, Hérault, Lot, Tarn et Garonne), en partenariat avec des acteurs locaux. Forum réfugiés-Cosi intervient en qualité de porteur de projet régional et la mise en œuvre est assurée conjointement avec des opérateurs de l’asile partenaires à l’échelle départementale.
Dans le cadre d’un remplacement, la direction intégration recherche un.e adjoint.e de direction territoriale Occitanie.
Le titulaire du poste aura pour missions principales :
· Le pilotage des programmes d’intégration en Occitanie, en appui aux chef.fe.s de service ;
· Le suivi des programmes d’intégration en Occitanie (suivi budgétaire, reporting, bilan, demande de subvention, etc.), en appui à la responsable de suivi des programmes ;
· L’encadrement et l’accompagnement des équipes cadres de la direction intégration (3 chef.fe.s de service et 1 responsable de suivi des programmes intégration) ;
· Le développement de nouveaux projets/actions/programmes d’intégration en Occitanie et la recherche de financements privés et publics ;
· La représentation de l’association, et en particulier de la direction de l’intégration auprès des partenaires tant institutionnels, associatifs, que privés ;
· L’animation territoriale des programmes Accelair en Occitanie et une capitalisation des travaux menés en inter programmes et inter départements ;
· L’animation territoriale des équipes d’encadrement Occitanie en inter directions (premier accueil, hébergement, intégration – 8 personnes) ;
· La participation à l’animation, aux réflexions et aux travaux nécessaires à l’élaboration et la mise en œuvre des projets de l’association et de la direction intégration.
Affectation : Poste basé à Toulouse avec des déplacements à prévoir.
Poste à pourvoir : CDD à plein temps à pourvoir à partir du 22/11/2021 dans le cadre d’un remplacement, pour une durée minimale de 6 mois.
Rémunération et avantages : Sur la base de la convention collective FEHAP51, statut cadre, salaire brut mensuel entre 2757€ et 2949€ (selon expérience sur poste similaire). Avantages : prime conventionnelle de 5% versée bi-annuellement, mutuelle, CE (Tickets restaurants, offres culturelles, etc.)
Date limite de candidature : le 1er novembre 2021
· Bac+3 minimum exigé, Bac+5 souhaité (travail social, droit international, humanitaire, solidarité, développement local social, sciences politiques, etc.)
· Bonne connaissance des dispositifs d’insertion (logement/emploi)
· Bonne connaissance des problématiques liées aux publics réfugiés souhaitée
· Bonne connaissance des partenaires locaux, institutionnels et associatifs
· Expérience en management
· Expérience dans la réponse à des appels d’offre/projets (savoir interpréter données et indicateurs), compréhension des enjeux budgétaires
· Forte capacité d’écoute, d’échange et d’adaptation
· Réactivité et capacité à hiérarchiser les urgences
· Bon relationnel, diplomate et esprit d’équipe
· Disponibilité (déplacements)
· Permis de conduire