Chargé d’accompagnement 50%- Chargé de vie collective 50% - F/H

Forum réfugiés-Cosi est une association sans but lucratif œuvrant pour l'accueil des réfugiés, la défense du droit d'asile et la promotion de l’état de droit, issue de la fusion en mai 2012 des associations Forum réfugiés et Cosi–promouvoir et défendre les droits.

Nos valeurs :

Forum réfugiés-Cosi met l’accueil et l’accompagnement au cœur de son action. Quelle que soit sa race, sa religion, sa nationalité, son appartenance à un groupe social ou ses opinions politiques, toute personne demandant la protection de la France au regard de la convention de Genève doit pouvoir bénéficier d’un accueil et d’un accompagnement à même de lui garantir un accès aux droits qui lui sont reconnus.
 Forum réfugiés-Cosi est solidaire envers ceux qui recherchent la protection et qui défendent les droits. Au quotidien cela se traduit par la défense du droit d’asile et des intérêts de ceux que l’on accueille mais aussi par l’appui aux organisations de la société civile dans les pays d’origine. Nous portons ainsi leur voix au quotidien auprès des décideurs et du grand public.

Forum réfugiés-Cosi favorise l’échange et le dialogue pour contribuer à faire évoluer les politiques publiques et les pratiques en matière d’asile et de défense des droits de l’Homme. Nous participons ainsi à de nombreux réseaux associatifs (RéFAC, EuRAC, ECRE, Ritimo, Comité de pilotage sur la rétention administrative, etc.). 

Les prises de position de Forum réfugiés-Cosi sont le fruit de l’analyse du travail de terrain et des problématiques rencontrées dans notre action quotidienne. Le plaidoyer doit servir en premier lieu les bénéficiaires de nos actions.

Au sein du centre d’accueil pour demandeurs d’asile (CADA) de Champagnac, dans une équipe pluridisciplinaire de 5 personnes et sous la responsabilité du chef de service vous assurez une double mission.

1- Vous assurez l’accompagnement global (administratif, social, juridique) de 30% des ménages accueillis au centre.

Il vous appartient de : 
Vous assurer, en liaison avec les résidents du CADA, du bon déroulement de la procédure de demande d’asile, de l’accès aux droits sociaux et plus globalement du suivi administratif, juridique, sanitaire et social des personnes dont vous êtes référent dans le respect des délais règlementaires, 
Tenir à jour les outils de recueil de données et les dossiers papier, informatiques et électroniques concernant l’avancement de l’accompagnement des personnes dont vous êtes référent, 
Gérer les entrées et sorties administratives des résidents du CADA. 
Participer ponctuellement à toute action contribuant à la mise en œuvre du projet d’établissement et/ou associatif de Forum Réfugiés-Cosi.

2- Vous veillez, en lien avec l’agent social et hôtelier, à garantir les conditions d’une occupation paisible du centre et vous avez pour objectif d’assurer la qualité de l’accueil et de l’hébergement des personnes accueillies, en lien étroit avec le bailleur : 
Vous entretenez le vivre ensemble au sein des lieux d’accueil et organisez toute activité collective en la matière ainsi que toute action partenariale nécessaire. A ce titre, vous assurez et développez le lien avec les bénévoles et organisez avec eux les plannings de leurs interventions ; 
Vous travaillez au quotidien en lien avec les réseaux de partenaires (bailleur, associations solidaires, associations sportives et culturelles, services municipaux…) que vous développez et entretenez, plus largement vous contribuez à toute action favorisant l’inscription du centre dans son environnement local. ; 
Vous mettez en relation les personnes accueillies avec les services et activités offerts sur le territoire, et vous organisez et mettez en œuvre leur participation ; 
Vous prenez part à la mobilité des personnes accueillies ; 
Vous tenez à jour les documents relatifs à votre activité ;

Affectation : CADA de CHAMPAGNAC (15)

Poste à pourvoir : CDD de remplacement à temps complet, à pourvoir du 29/07 au jusqu’au 24/11/2021 inclus

Rémunération et avantages : sur la base de la convention collective FEHAP51, statut non cadre, salaire brut mensuel entre 1930 € et 2070 € (selon expérience sur poste similaire), prime conventionnelle de 5% versée bi-annuellement, mutuelle, CE (Tickets restaurants, offres culturelles, etc.) 

Bac + 3 exigé, de préférence diplôme d’Etat de travailleur social (AS, CESF, DEES, etc.) 
Bonne connaissance du droit d’asile et des droits sociaux auxquels peuvent prétendre les demandeurs d’asile 
Expérience souhaitée dans la gestion de groupe 
Bon relationnel, diplomate, esprit d’équipe 
Adaptation aux changements, réactivité, confidentialité 
Bonne maîtrise de l’outil informatique 
Permis de conduire 
Langues étrangères appréciées