Forum réfugiés-Cosi est une association sans but lucratif, qui
› accueille, héberge et accompagne les demandeurs d’asile et les réfugiés de toutes origines afin d’accélérer leurs démarches administratives et leur intégration en France,
› apporte un conseil juridique aux étrangers retenus en centres de rétention administrative,
› défend et promeut les droits humains et la démocratie dans le monde, en lien avec les associations locales et les pouvoirs publics,
› gère un centre de documentation et de formation à destination des professionnels des migrations et du grand public,
› développe des actions de sensibilisation et de plaidoyer pour faire progresser le droit d’asile.
Au sein du centre d’hébergement d’urgence pour demandeurs d’asile de Lyon 8 (SAS) qui accueille 175 demandeurs d’asile essentiellement en procédure Dublin, vous coordonnez et supervisez l’activité de l’équipe. Vous assurez l’organisation et le fonctionnement du service et veillez à la conformité de l’activité au regard de la législation, de la réglementation et des règles de sécurité, en cohérence avec les procédures et doctrines associatives.
Il vous appartient :
D’être l’interface entre la direction, l’équipe (salariés et bénévoles) et les hébergés,
De garantir la qualité de la prise en charge des hébergés en veillant à la mise en œuvre des engagements conventionnels,
De gérer les ressources humaines,
De gérer et administrer le site d’hébergement (sécurité, maintenance, entretien, …)
De rendre compte de l’activité de vos service à l’écrit comme à l’oral, et pour ce faire, de savoir interpréter données et indicateurs,
De représenter l’association et/ou votre service auprès des partenaires et de faire vivre le réseau de partenariat local
De participer à l’animation, aux réflexions et aux travaux nécessaires à l’élaboration et la mise en œuvre des projets de l’association.
Affectation : SAS, Lyon 8ème.
Poste à pourvoir : CDD de remplacement à temps plein à pouvoir du 1er aout 2021 au 22 avril 2022 inclus (renouvellement possible).
Rémunération et avantages : sur la base de la convention collective FEHAP51, salaire mensuel entre 2610€ et 2792€ (selon expérience sur poste similaire). A cela s’ajoute une prime conventionnelle de 5% versée bi-annuellement, mutuelle, RTT, CE (Tickets restaurants, offres culturelles, etc.)
Bac + 3 minimum (diplôme en travail social type CAFERUIS, CAFDES … apprécié)
Expérience en management exigée
Connaissances du droit d’asile et droits sociaux afférents
Bon relationnel, diplomate et esprit d’équipe
Aisance rédactionnelle et orale
Capacité d’écoute, d’échange et d’adaptation
Réactivité et capacité à hiérarchiser les urgences
Langues étrangères appréciées
Permis de conduire