[ALTERNANCE] - Talent Acquisition Specialist (F/M)

Automotive Cells Company (ACC) est une co-entreprise créée à l'été 2020 et soutenue par les groupes Stellantis, Mercedes-Benz et Saft (filiale de TotalEnergies). Notre ambition est de produire des batteries électriques au meilleur niveau technologique tout en développant une mobilité plus propre, et accessible au plus grand nombre.

🔋 Nous sommes fiers de fabriquer, dans notre Gigafactory de Billy-Berclau, les batteries qui équipent déjà plusieurs véhicules électriques disponibles sur le marché (PEUGEOT E-3008 et E-5008, Opel Grandland, DS N°8, Citroën C5 AirCross et Jeep Compass).

Pour donner vie à cette ambition, nous recherchons des personnes compétentes et agiles dans tous les domaines liés au fonctionnement d’une usine : Production, Maintenance, Qualité, Ingénierie, HSES... pour rejoindre notre centre de R&D à Bruges (Bordeaux).

⚡ Si vous cherchez à faire évoluer votre carrière, n'hésitez plus et rejoignez-nous !

🔋 En rejoignant ACC, vous contribuez à façonner l’avenir de la mobilité électrique : nos batteries équipent déjà les PEUGEOT E-3008 et E-5008, Opel Grandland, DS N°8, Citroën C5 Aircross et Jeep Compass — et bientôt Mercedes !

Description du poste

Vos principales missions en tant qu’Apprenti(e) au sein de l’équipe Talent Acquisition seront les suivantes :

• Soutien quotidien à l'équipe Talent Acquisition sur leurs recrutements en CDI :

  • Coordonner la publication des offres sur les différentes plateformes

  • Sélectionner les profils pertinents ayant répondu aux annonces

  • Rechercher des candidats dans notre base interne et sur les jobboards externes

  • Réaliser de la chasse sur LinkedIn Recruiter

  • Mener des entretiens téléphoniques de préqualification

  • Lancer les pré‑onboardings dans notre outil interne

  • Effectuer diverses tâches administratives liées au recrutement

• Mener des points réguliers avec les managers pour assurer le suivi des processus de recrutement et des entretiens

• Gérer directement les recrutements d’alternants et de stagiaires

• Recueillir les besoins et collecter les fiches de poste auprès des manager

• Participer à la sélection finale des candidats

Au sein de l'Expertise Center ACC à Bruges, vous serez dans votre élément si :

• Vous êtes à l'aise dans un milieu où tout évolue vite, avec des imprévus, une charge parfois soutenue et des défis quotidiens.

• Vous savez collaborer avec plusieurs équipes pluridisciplinaires et coordonner les informations.

• Vous êtes motivé par l'idée de : construire, documenter, améliorer… parce que beaucoup reste à créer !

• Vous savez adapter votre communication dans un environnement international et multiculturel.

• Vous aimez les projets industriels ambitieux, surtout lorsqu'ils demandent du pragmatisme et du sang-froid.

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Job Description :

Your main missions as an Apprentice within the Talent Acquisition team will be:

• Daily support to senior recruiters on their permanent recruitment processes

  • Coordinate the publication of job offers on various platforms

  • Select relevant profiles who applied to the job ads

  • Source candidates in our internal database and on external job boards

  • Conduct screening calls with candidates

  • Launch pre‑onboarding steps in our internal tool

  • Perform various administrative tasks related to recruitment

• Hold regular follow‑up meetings with managers to ensure proper monitoring of recruitment processes and interviews.

• Directly manage the recruitment of apprentices and interns

• Collect hiring needs from managers

• Gather job descriptions

• Publish job advertisements

• Participate in the final selection of candidates

Within the ACC Expertise Center in Bruges, you will thrive if :

• You feel comfortable in a fast‑moving environment, with unexpected situations, a sometimes high workload, and daily challenges.

• You know how to collaborate with multiple cross‑functional teams and coordinate information effectively.

• You are motivated by the idea of building, documenting, improving… because there is still a lot to create!

• You can adapt your communication style in an international and multicultural environment.

• You enjoy ambitious industrial projects, especially when they require pragmatism and composure.
  

Votre profil correspond si :

• Vous préparez actuellement un Master 1 ou Master 2 dans le domaine des Ressources Humaines

• Vous possédez un bon niveau d’anglais (compréhension et expression)

• Vous justifiez d'une première expérience en recrutement dans le secteur industriel et dans un environnement évolutif et international

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Your profile is a good fit if :

• You are currently preparing a Master’s degree (Master 1 or Master 2) in Human Resources

• You have a good level of English (both understanding and speaking)

• You have a first experience in the industry and in a fast‑changing, international environment

Pourquoi nous rejoindre

✅ Accord Télétravail
✅ Accord d'intéressement et plan d'épargne entreprise (PEG) 
✅ CSE attractif (subventions culturelles, sportives et vacances)
✅ Restaurant d'entreprise
✅ Indemnités kilométriques
✅ Environnement de travail moderne, divers et inclusif 
✅ ACC'tivity : tarifs préférentiels sur des activités (cours de cuisine, dégustation de vin...)
✅ Accès à la plateforme goFluent pour développer vos compétences linguistiques

Notre processus de recrutement :

1. Pré-qualification téléphonique : un premier échange pour comprendre votre parcours, vos motivations et répondre à vos questions.

2. Entretiens techniques (2 étapes) : échanges avec les managers pour évaluer vos compétences et mise en perspective avec les enjeux du poste et de l'équipe.

3. Entretien RH : un entretien approfondi, appuyé par une évaluation comportementale, qui revient sur les points clés évoqués lors des entretiens techniques, aborde votre projection au sein d'ACC ainsi que les conditions d'embauche.