.ANIMATEUR EN PENSION DE FAMILLE H/F - CDD 6 mois

Présente en France depuis 1881, l'Armée du Salut est plus qu’une simple organisation caritative. A travers la Fondation, nous trouvons le prolongement social des valeurs spirituelles et humanistes de l'Armée du Salut. Elle met son engagement et sa compétence au service de tous ceux qui souffrent. Prévention, aide à la réinsertion, secours d'urgence la mission de la Fondation de l'Armée du Salut est globale.
La Fondation Armée du Salut intervient principalement dans le domaine de l’action sociale et médico-sociale, de la protection et l’accompagnement de l’enfance et de l’adolescence, du soin, du handicap ou de la dépendance et du secours/aide alimentaire.
Plus de 200 établissements et services présents dans 11 régions et 2 800 salariés sont au service des personnes fragilisées.

Le Nouvel Horizon recherche, pour sa Pension de Famille, 1 agent(e) d'animation et de vie sociale.

Diplômes appréciés : BAFA, ou BAFD ou Moniteur Éducateur (D.E.M.E.)

Missions principales :

• Contribuer activement au bien-être des résidents et à leur insertion sociale

• Concevoir, organiser et faire vivre des animations collectives (internes et externes)

• Rompre l'isolement d'un public en situation de grande précarité, favoriser le développement de liens conviviaux et bienveillants, stimuler l'autonomie et renforcer le pouvoir d'agir des habitants.

Activités et tâches principales :

• Accueil, intégration et vie quotidienne : offrir un rôle d'écoute, de soutien et de veille bienveillante auprès des personnes accueillies ; gérer la logistique quotidienne de la vie collective

• Animation collective et dynamisation du lieu de vie : élaborer le programme d'actions d'animation (ateliers cuisine, sorties culturelles, activités manuelles, bien-être, jardinage, ...) ; encadrer et coanimer les activités en veillant à instaurer un climat respectueux, sécurisant et propice à une bonne dynamique de groupe ; piloter les instances de participation, comme le comité des résidents, pour impliquer les habitants dans les décisions de la structure ; gérer le budget dédié aux activités d'animation

• Partenariat et ouverture sur l'extérieur : développer et maintenir un réseau de partenaires locaux (centres sociaux, clubs sportifs, associations culturelles, banque alimentaire) pour faciliter l'accès des résidents au droit commun ; favoriser la mixité sociale en encourageant la participation des résidents à des événements associatifs ou citoyens sur le territoire (semaine des pensions de famille, forums

• Travail d'équipe et gestion collective (ponctuelle) : participer aux réunions d'équipe ; collaborer avec les travailleurs sociaux.

Travail 1 weekend sur 2 (soit le samedi, soit le dimanche en fonction du planning établi) et jours fériés.

Rémunération suivant convention (CCN66) + indemnités dimanches et jours fériés.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences/capacités :

• Maitriser les techniques d'animation de groupe et de gestion des conflits (médiation)

• Connaissance du public en situation de précarité ou souffrant d'isolement (parcours de rue, troubles psy stabilisés)

• Capacité à poser et maintenir un cadre relationnel juste (distance professionnelle)

• Empathie, patience, créativité, sens de l'écoute et du travail en équipe.

• Permis B exigé.