🔎CHARGÉ D'AFFAIRES H.F - CDI🎯🧳

📣Nous le crions haut et fort 📣 : les collaboratrices & collaborateurs ne sont pas simplement une ressource, mais bien une richesse pour le monde du travail ! 🤗

C’est pour cela que nous nous définissons comme un Cabinet de conseil en Richesses Humaines.
Ces mots déterminent chaque jour nos valeurs et notre identité.

Fièrement Normand·e·s (notre siège est à Rouen), nous intervenons sur tout le territoire grâce à des partenaires soigneusement sélectionnés !

5 pôles d'expertises :

• Le recrutement
• La mobilité professionnelle
• L'efficacité collective
• Le conseil RH
• L'entrepreneuriat avec yaplu-k by Semafor

1.  Si on perd notre proximité, on change de métier
La proximité est un incontournable de toutes nos activités. Nous pensons que bien vous accompagner, c’est créer des liens durables nourris pas une confiance réciproque.

2. Toujours centrés sur la qualité
Construire, déconstruire, reconstruire, améliorer etc.
Autant de fois que nécessaire, pour toujours vous proposer une qualité grandissante jour après jour.

3. Le respect de toutes et tous, sans exception
Chez Semafor, peu importe l’origine, le genre, la position hiérarchique etc.
Le respect est un droit qui se doit d’être toujours honoré.

4. Rester dynamique, même après 25 ans
À 25 ans, on est jeune en tant qu’être humain, on l’est un peu moins en tant qu’entreprise.
Qui a dit que l’expérience n’était pas compatible avec le dynamisme ?
Sûrement pas nous !

5. Innover, innover (et encore innover)
Rien n’est jamais acquis, rien n’est jamais figé. L’innovation, on l’a dans le sang et nous pensons chaque nouveau projet pour améliorer votre expérience à nos côtés.

En résumé, nous vous accompagnons et accompagnons les entreprises et leurs salarié·e·s dans tous leurs enjeux professionnels grâce à une expertise 360°.

Dans le cadre d'un développement fort d'activité au national, nous recherchons activement, pour l'un de nos clients spécialisé dans les fluides médicaux : un CHARGÉ D'AFFAIRES en CDI
🎯
En lien avec la Direction et sous la supervision de l'Assistante Administrative/Direction, vous allez encadrer et suivre toutes les phases de projets, depuis la conception jusqu'à la réalisation, et consister l'interlocuteur principal des clients, fournisseurs, et sous-traitants éventuels😊

Pour cela vos principales missions sont de :
✓ Avoir la responsabilité d'un secteur géographique commercial et mettre en œuvre les SDGM
✓ Être en charge de la recherche de projets et participer à leur développement
✓ Gérer et développer le portefeuille client de son secteur
✓ Assurer les recrutements, animer, motiver et organiser les équipes
✓ Coordonner les phases de projets avec le DT et le RQ
✓ Réaliser et garantir la faisabilité technique des projets d'AO et préparer l'offre commerciale
✓ Établir la liste des matériels dans le cadre des consultations fournisseurs et gérer les relations
✓ Suivre et faire le reporting des indicateurs associés à ses activités
✓ Relayer et faire appliquer la politique et les règles de sécurité

On vous en dit davantage sur la société ?
✓ PME experte en fluides médicaux qui s'étend au national
✓ 2 Associés humaines, drôles et engagés
✓ Réactivité, souplesse et exigences sont leurs maîtres mots

Et maintenant sur le contrat ?

✓ Poste en CDI
✓ Contrat 39 heures
✓ Rémunération : à définir selon profil
✓ Véhicule de société
✓ Mutuelle pro BTP, avec prise en charge à 50 %
✓ Parcours d'intégration

• Formation initiale / expérience :

✓ Issu.e d'une formation technique et/ou avec de l'expérience (3 à 5 ans) en tant que chargé d'affaires

• Connaissance et savoir-faire :

✓ Connaissance des normes, réglementations et certifications en vigueur pour les dispositifs médicaux dans le domaine des systèmes de distribution de gaz médicaux (SDGM).
✓ Connaissance des règles de santé et sécurité au travail.
✓ Connaissance des outils et méthodes de management et techniques commerciales de négociation
✓ Compétences techniques dans les réseaux de fluides
✓ Maîtrise de l'informatique (suites bureautiques)
✓ Permis B exigé

• Savoir être :

✓ Responsabilité
✓ Organisation
✓ Réactivité
✓ Adaptabilité
✓ Esprit d'initiative et analyse
✓ Autonomie
✓ Force de conviction
✓ Diplomatie
✓ Bonne communication
✓ Force de conviction
✓ Confiance
✓ De l'humour serait un plus 😁

Postulez dès maintenant pour devenir acteur.trice d'une entreprise réactive / souple / experte du métier et humaine !

Responsables du recrutement :
Aurélie COLLINET (aurelie.collinet@semafor.fr) & Chloé NIEL (chloe.niel@semafor.fr)