

Depuis 1987, Nigloland entreprise familiale française se dĂ©veloppe avec, chaque annĂ©e, lâajout de nouvelles attractions, restaurants, boutiques, hĂŽtels ou encore infrastructures⊠đ„đđą
Le parc, situĂ© dans un Ă©crin naturel exceptionnel et au cĆur de la forĂȘt dâOrient, est composĂ© de plus de 44 attractions et spectacles pour petits et grands, 8 restaurants Ă thĂšme et 2 HĂŽtels 4 Ă©toiles. đłâ
Certaines de nos attractions se dĂ©marquent comme Krampus ExpĂ©dition, le grand huit aquatique unique en France qui vous embarque dans une aventure sensationnelle ou encore le Donjon de lâExtrĂȘme, la plus haute et sensationnelle attraction de France. đ±
Nigloland, 5Ăšme parc dâattractions français en termes de frĂ©quentation, se distingue par ses nombreuses reconnaissances :
Ălu Meilleur parc dâattractions français en 2025 lors des Parcs Fans Awards (catĂ©gorie des moins de 1 million de visiteurs). đ€©
ClassĂ© 2Ăšme meilleur parc dâattractions europĂ©en lors des European Star Awards 2025 (catĂ©gorie des moins de 1 million de visiteurs, Kirmes & Park Revue). đ„
1er parc français Ă recevoir le prestigieux label « Divertissement Durable : L'Ămotion Responsable », attribuĂ© par le Snelac. đ±
âš Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre notre parc dâattractions, câest intĂ©grer un univers oĂč chaque journĂ©e apporte son lot de sourires, dâĂ©nergie et de dĂ©fis. Au cĆur de lâexpĂ©rience visiteurs, les restaurants sont de vĂ©ritables lieux de convivialitĂ©.
Nous recherchons un Responsable capable de mĂȘler rigueur, sens du service et plaisir du contact, tout en accompagnant son Responsable Adjoint.
đŻ Votre Mission
En véritable binÎme du Responsable de la Restauration, vous contribuez à faire de chaque service un moment fluide, chaleureux et mémorable.
Vos responsabilités principales :
đœïž Animation & Management
Suivre et faire monter en compétence son ou ses adjoint(s).
Organiser les missions et savoir déléguer à son adjoint.
Encadrer, motiver et accompagner une équipe dynamique (10 à 20 personnes).
Participer au recrutement, Ă lâintĂ©gration et Ă la formation des Ă©quipes.
Garantir le respect des standards qualité, sécurité, hygiÚne et service.
âïž Exploitation & Organisation
Préparer et optimiser le service en collaboration avec votre N+1.
Assurer la bonne gestion des flux, des stocks et des approvisionnements.
Contribuer Ă la planification des Ă©quipes et au suivi des indicateurs dâactivitĂ©.
Anticiper et remonter les besoins (Personnel, matériel etc.).
đ ExpĂ©rience Visiteur
Veiller à offrir une expérience rapide, fluide et chaleureuse à nos visiteurs.
Ătre prĂ©sent sur le terrain pour accompagner les Ă©quipes et son ou ses adjoint(s) et rĂ©pondre aux besoins des visiteurs.
đ Contribuer Ă la performance du restaurant
Participer Ă lâanalyse des rĂ©sultats, Ă l'optimisation des ventes et Ă la mise en Ćuvre dâactions correctives.
Ătre force de proposition pour amĂ©liorer toujours plus lâexpĂ©rience client et les performances du point de vente.
𧩠Profil recherché
Expérience en restauration rapide, collective ou traditionnelle, ou dans un environnement dynamique type hÎtellerie/loisirs d'au moins 3 ans.
Expérience significative en management.
Maitrise des outils de planification.
Leadership naturel, goût du terrain et excellent relationnel.
Sens de lâorganisation, rĂ©activitĂ© et aisance dans la gestion des prioritĂ©s.
Flexibilité : travail week-ends, jours fériés.
â Ce que nous offrons
Un environnement de travail unique, immersif et stimulant.
Des équipes soudées et enthousiastes.
AccÚs à divers avantages internes (réductions, événements, avantages collaborateurs).
Rémunération : à définir selon profil.
Indemnité kilométrique.
Epargne salariale (selon conditions).
đ PrĂȘt(e) Ă plonger dans lâaventure et Ă devenir un pilier de lâexpĂ©rience gastronomique du parc ?