🚀 Responsable régional Ile-de-France H/F

Paris, France CDI

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Ă€ propos de CYCLABLE

✨ Qui sommes-nous ?

Un réseau de 75 magasins (filiales et franchises) présents sur tout le territoire Français mais aussi en Suisse et dédiés à la vente et à la réparation de vélos. Cyclable c’est aussi plus de 250 collaborateurs engagés et passionnés par leur domaine d’activité et dont l’expertise nous permet de garantir un service de haute qualité.

Née en 2005, notre enseigne connaît l’une des plus fortes croissances du secteur.

Notre mission : contribuer Ă  dĂ©velopper l’utilisation du vĂ©lo comme mode de dĂ©placement, notre crĂ©do : « ĂŞtre crĂ©ateur de cyclistes Â».

Du Vélo à Assistance Electrique (VAE) au vélo de randonnée en passant par le vélo cargo ou le vélo pliant, notre enseigne de distribution vise à séduire un public large (particuliers, sociétés et collectivités) en proposant des vélos esthétiques et de haute qualité.

Ce qui nous intĂ©resse ? Votre expĂ©rience de travail, vos compĂ©tences professionnelles, comportementales, ce qui vous donne envie de vous lever pour aller travailler le matin mais aussi ce qui vous anime au quotidien.

đźšµ Pourquoi nous rejoindre ?

  • Nous sommes une organisation agile oĂą la responsabilisation et l'autonomie sont prĂ©servĂ©es

  • Notre relation-client est tout aussi agrĂ©able que nos produits sont qualitatifs

  • Nous favorisons la mobilitĂ© interne au sein du rĂ©seau

  • Nous sommes une entreprise Ă  missions, avec un engagement sincère dans le dĂ©veloppement du vĂ©lo comme moyen de dĂ©placement durable 

Le poste

Le.a Responsable régional Ile-de-France H/F doit assurer la cohésion et l'efficacité des magasins qu'il.elle supervise, tout en veillant à la satisfaction des clients et à la performance économique de son secteur.

Développement des activités commerciales / Stratégiques

  • Mettre en Ĺ“uvre les principaux objectifs qualitatifs et quantitatifs dĂ©finis par la politique commerciale : satisfaction et fidĂ©lisation des clients, CA, marge, panier moyen

  • Planifier le CA prĂ©visionnel des magasins, organiser des animations commerciales ponctuelles et saisonnières (opĂ©rations promotionnelles : soldes, Ă©vĂ©nements divers)

  • Identifier les besoins existants et les nouvelles attentes des clients, mettre en place une stratĂ©gie locale, des plans d’actions commerciales spĂ©cifiques

  • Mettre en place les opĂ©rations commerciales « RĂ©seau » et suivre l’activitĂ©

  • DĂ©terminer les objectifs de ventes sur les points de vente de son secteur gĂ©ographique.

  • Piloter l’ouverture de nouveaux points de vente.

  • ĂŠtre garant du rĂ©fĂ©rencement, de la disponibilitĂ© et du renouvellement des produits dont il a la responsabilitĂ©, en conformitĂ© avec les accords commerciaux

  • VĂ©rifier la bonne application des accords commerciaux Ă©tablis par le siège sur le terrain

Pilotage de la performance commerciale

  • Suivre les prĂ©visions de vente : CA (tous produits, par type de produits), indicateurs clĂ©s (indice de vente [IV], taux de transformation [TT], panier moyen [PM], etc.)

  • Analyser au quotidien les rĂ©sultats : les tableaux de bord et les diffĂ©rents indicateurs

  • Identifier les causes de ralentissement des activitĂ©s, de baisse perte du CA.

  • DĂ©gager des plans d’actions pour atteindre les rĂ©sultats, suivi et et analyse

  • Assurer des reportings commerciaux rĂ©guliers Ă  la direction

Management et encadrement

  • Recruter, former, intĂ©grer le personnel, accompagner son dĂ©veloppement professionnel, dĂ©tecter les talents, gĂ©rer les relations avec les instances reprĂ©sentatives du personnel (si applicable)

  • DĂ©finir les objectifs de son Ă©quipe, soutenir ses actions tendant vers leur rĂ©alisation

  • GĂ©rer les plannings, rĂ©partir les tâches, animer les briefs et rĂ©unions de bilan commercial

  • Accompagner les Ă©quipes pour favoriser la performance commerciale

  • Veiller Ă  l’application de la rĂ©glementation en vigueur (hygiène, sĂ©curitĂ©, droit du travail) et des affichages lĂ©gaux

  • Gestion opĂ©rationnelle, financière et administrative :

  • Veiller Ă  la bonne tenue des magasins (agencement, signalĂ©tique, nettoyage), superviser e merchandising (linĂ©aires, rayons, tĂŞtes de gondole, vitrines)

  • Participer Ă  l’élaboration du budget du secteur

  • S’engager Ă  suivre et respecter le BP (CA, Marge, Masse salariale, Frais gĂ©nĂ©raux)

  • ContrĂ´ler l’état des stocks, la rotation, superviser les approvisionnements prĂ©parer et superviser les inventaires

Profil recherché

🔍

  • Vous possĂ©dez une formation supĂ©rieure et une expĂ©rience notable en dĂ©veloppement commercial dans le secteur du retail, idĂ©alement dans l'univers du cycle.

  • Vous dĂ©montrez une excellente capacitĂ© de gestion, avec aptitude Ă  piloter et coordonner.

  • Proactif.ve sur le terrain, vous ĂŞtes force de proposition et axĂ©.e sur les rĂ©sultats.

  • DotĂ©.e d’un bon sens relationnel, vous savez Ă©couter et communiquer efficacement pour accompagner les Ă©quipes.

  • Vous avez une bonne vision de la concurrence et du marchĂ© du cycle

  • Le vĂ©lo fait partie de votre quotidien, en ville et/ou en voyage. Vous ĂŞtes curieux(se) des nouveautĂ©s de cette industrie. Vous avez peut-ĂŞtre mĂŞme de belles aventures Ă  nous partager ?

DĂ©tails sur le poste
Paris, France
CDI
Commercial
CDI cadre forfait jours
Titres restaurant 9€/jour, forfait mobilité durable 700€ net/an ou vélo de fonction (au choix)
Package compris entre 55k€ et 65k€ par an (selon expérience)
Prime mensuelle
Dès que possible
Télétravail ponctuel possible
Paris
Propulsé parTaleez