Animateur.trice

L'Ufcv est une Association de jeunesse et d'éducation populaire, reconnue d'utilité publique. Depuis plus de 100 ans, elle développe des actions innovantes pour répondre aux enjeux sociétaux de son époque. Elle est présente au niveau national et ses bénéficiaires sont de plus de 120000 personnes par an, accompagnés par plus de 1000 salariés.

Dans le cadre de la gestion des temps périscolaire de la commune de Neuilly-Crimolois, l’UFCV a en charge le recrutement d’un animateur pour le temps périscolaire du midi.

Finalité et enjeux du poste :
·       Etre garant de la prise en charge individuelle des enfants accueillis
·       Participer au bon déroulement et à la cohésion du travail en équipe pédagogique
·       Contribuer activement à la qualité du lien de confiance et de coéducation avec les familles, les enseignants et les ATSEM.
·       Appliquer scrupuleusement les consignes d’hygiène et de sécurité relatives à l’encadrement des mineurs en accueil collectif, garantir leur bonne application auprès des enfants

Fonctions et responsabilités :
·       Animer la pause méridienne, les NAP et periscolaire du soir pour les 3/12 ans
·       Proposer, organiser et faire vivre des animations de qualité et innovantes
·       Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants
·       Garantir l’hygiène et la sécurité, le respect du règlement intérieur et du matériel pédagogique
·       Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités et projets d’animation pour les enfants dans le cadre du projet social du territoire.
·       Prévoir les modalités d'organisation pratiques des animations
·       Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique
·       Réaliser les bilans et évaluations des projets

Salaire : application de la grille indiciaire CCNA à l'indice 255 ( Fourchette indicative : 255 € Brut/ mois)

Formation :
·       BAFA ou CAP Petite Enfance ou diplôme-titre équivalent exigé
 
Compétences :
·       Relations avec les personnels UFCV
·       Sens de la rigueur en organisation et sécurité
·       Qualité relationnelle avec les enfants
·       Aptitude à travailler en équipe
·       Sens de responsabilités dans l’encadrement d’enfants
·       Sens de l’autonomie et de la prise d’initiative
·       Savoir être et savoir vivre en collectivité
·       Aptitude à la discrétion professionnelle
·       Capacité d’adaptation, notamment dans la gestion de la vie collective
 
Expérience :
Au moins deux mois d’expériences professionnelles auprès d’enfants dans le cadre des accueils périscolaires, accueils de loisirs.

Profil recherché :
·       Dynamisme, sens de l’initiative 
·       Qualités relationnelles
·       Ecoute
·       Capacités d’adaptation
·       Engagement dans le mouvement de l’éducation populaire