Responsable Plaine H/F

Une coopérative, une industrie, une PME : 3 mots qui définissent 

• une société attachée à ses valeurs agricoles, proche de ses adhérents
• une entreprise engagée pour fournir des produits de qualité, proposer de la diversité, explorer des nouveautés, en perpétuel recherche d’amélioration et de réponses aux questions énergétiques et environnementales
• un environnement riche de savoir-faire, où l’expression des compétences fait sens. 

Notre activité principale s'organise sur nos 5 sites de production, situés sur les communes de Pauvres, de Recy, de Pontfaverger, de Sept Saulx et de St Rémy sur Bussy, entre Marne et Ardennes
Près de 150 salariés permanents participent à la valorisation de notre produit phare : la Luzerne.
Et quand démarre la campagne, vers le mois d'avril, pendant 5 à 8 mois, une quarantaine de saisonniers joignent leur compétences à celles des équipes en place pour transformer cette récolte en granulés ou en balles pour l'alimentation animale.

Mon premier est le héraut de la relation avec nos adhérents,
Mon deuxième est une femme/un homme qui aime être en extérieur, la terre et tout ce qu’elle offre,
Mon troisième est un jongleur du temps,
Mon tout est un animateur de proximité, un v.R.P.

Missions principales
Quand vous serez un de nos Responsables Plaine, vous serez amené à :

• devenir l'interlocuteur privilégié de nos adhérents en veillant à leur apporter informations, écoute, conseil agronomique, ....
• assurer l'organisation et la planification de l’approvisionnement en produit vert de l’usine en optimisant le préfanage et en veillant à la productivité, en coordination avec le Responsable Usine et le Directeur du Site.
• déterminer, organiser,  conduire le chantier de récolte et de transport en vous appuyant sur votre équipe et en développant des relations avec les entreprises sous-traitantes.
• veiller au respect des conditions et des consignes de sécurité de vos équipes, participer au déploiement de la culture sécurité et relayer cette démarche vis à vis de nos prestataires.
• porter et organiser la diffusion et la compréhension des objectifs d'Entreprise, des consignes et toute autre information interne auprès de vos collaborateurs, de nos adhérents voire de nos prestataires.
• réaliser le suivi de votre activité (tour de fauche, rendements, taux matières sèches, ...) et assurer le management de votre équipe
• proposer à votre hiérarchie constats et suggestions d'amélioration en matière de productivité, qualité, sécurité et relations de travail.

Informations complémentaires
Rémunération brute annuelle entre 28 700 € et 31 000 € selon expérience, dont prime de 13ème mois – Statut Maitrise – Forfait heure annuel – disponibilité à prévoir les week-ends en période de campagne -
Conditions évolutives
Autres avantages : couverture prévoyance et frais de santé, intéressement, et dispositifs de constitution d’un capital retraite (retraite supplémentaire, PEE, PERCO)

Vous disposez d'une formation initiale dans le domaine de l'agriculture, de type BTSA. Vous disposez d’une première expérience dans le monde agricole, qui vous a permis de participer à des chantiers de récoltes.
Vous estimez posséder les atouts nécessaires à un management de proximité, direct ou indirect, recouvrant en particulier le savoir dire, le savoir entendre et le savoir décider. Organisation, réactivité et capacité d'adaptation sont chez vous des atouts naturels.
Vous aimez être au grand air, mais pouvez également vous mettre derrière un bureau, un ordinateur pour utiliser au besoin word, excel, la messagerie ou nos logiciels « maison ».