Chef de carrière (F/H)

AUDEMARD, nous sommes un Groupe familial qui développons nos entreprises autour de 6 métiers industriels : Le ciment, la production de granulats, la fabrication de béton prêt-à-l’emploi, la valorisation de matériaux inertes et la production d’éléments en béton préfabriqués, la voirie.

Notre Groupe à taille humaine et 100% indépendant est composé de plusieurs sociétés réparties sur près de 42 centres de production en France, à l’Outremer et à l’international.

MISSIONS PRINCIPALES

•Mettre en œuvre le plan d’exploitation défini, en intégrant les contraintes de gisement, de volume, de productivité, de qualité et d’environnement, dans le respect de la réglementation

•Mettre en œuvre le programme défini pour assurer, au jour le jour, la production des matériaux de carrière en tenant compte des objectifs commerciaux, des objectifs de productivité et avec le souci de la pérennité des actifs

•Elaborer le plan de tir en fonction des objectifs de production

•Gérer les approvisionnements d’explosifs, dépôt d’explosif et registres

•Diriger les opérations de transport du matériau brut vers l’installation ou les zones de stockage

•Assurer une alimentation régulière de l’installation de concassage criblage

•Suivre l’évolution de la qualité du front de taille

•Gérer la circulation et le chargement des clients

•Accompagner des clients sur le site

•Faire respecter le plan de circulation

•Respecter et faire respecter la mise en œuvre de la politique Qualité Sécurité Environnement

•Suivre l’état des stocks de matériaux

•Connaître et maîtriser les couts de production

•Participer aux études techniques d’investissement

•Proposer des améliorations techniques et organisationnelles afin de développer la performance du site

•Gérer l’approvisionnement des pièces de rechanges

•Réaliser ou suivre les opérations de maintenance préventive et curatives des engins et du matériel

•Gérer l’ensemble du personnel évoluant en carrière interne ou externe à l’entreprise

•Gérer administrativement son personnel : pointage, congés, intérimaire ,..

•Affecter le personnel en fonction de ses aptitudes, compétences et habilitations

•Donner au personnel dont il a la charge l’information ou la formation nécessaire à la bonne exécution de leur travail

•Gérer son personnel : motivation, évaluation en fonction des objectifs fixés

COMPETENCES REQUISES

Savoirs (connaissances)

• Connaissance de l’environnement de la production en carrière

• Titulaire du Certificat de Préposé au Tir

• Connaissance des engins de travaux publics évoluant en carrière

• Connaissance du gisement

• Connaissance des produits fabriqués sur le site

• Connaissance en informatique

• Connaissance des exigences qualité, sécurité et environnement en carrière

Savoir-faire (mise en pratique des connaissances)

• Planifie les opérations de production et de maintenance

• Alloue les ressources humaines et matérielles au besoin d’exploitation

• Maitrise technique du process de concassage et des engins de travaux publics évoluant en carrière

• Réalise ou suit les interventions de maintenance préventive et curatives sur les moyens

• Approvisionne et gère les stocks des consommables et pièces de rechanges nécessaire au bon fonctionnement du process de concassage et des engins

• Maitrise les opérations de minages du forage à la réalisation d’un plan de tir