CEO associé.e (h/f) de startup en mobilité électrique urbaine

Émanant du startup studio à impact WAOUP et porté par sa filiale GREENPACT, KEW Fleet vise la réduction de l'impact au sol et du nombre de véhicules thermiques dans les métropoles et les villes moyennes, par la démocratisation de la micro-voiture électrique en autopartage et flotte libre.

Adressant dans un premier temps le marché des particuliers, la startup va déployer 3 offres d’acquisition et d'utilisation partagée de quadricycles sans permis.

Le projet est à ce jour en phase de maturation et doit aboutir dans les prochains mois à l'expérimentation sur un format préventes des offres bâties. Pour ce faire, la startup peut compter sur un partenariat fort avec le constructeur des véhicules utilisés dans la solution, ainsi qu'un tissu de partenaires pour la mise au point des applications nécessaires (par ex: back office pour gestion de la flotte, application de car sharing, application pour "juicers" intervenant pour la recharge des véhicules).

Le recrutement du CEO associé.e doit permettre la mise en place de l’expérimentation à Lyon en vue d’un déploiement national & international.

WAOUP, à l’initiative du projet, souhaite lui donner les meilleures chances de réussite : Il recrute donc un CEO associé et garde son équipe pleinement mobilisée à ses côtés, en particulier sur les aspects marché (consolidation des offres) et opérations (structuration de l’organisation).

MISSIONS :

Définir et piloter le développement Marketing & Commercial :

• Affiner le design des 3 offres de commercialisation en adéquation avec les besoins marché
• Tester et négocier les canaux de distribution
• Rechercher de nouvelles possibilités de financements en répondant aux appels à projets Français & européen et en levant des fonds auprès d’investisseurs.

Préparer le déploiement opérationnel de la solution :

• Tester et affiner les scénarios de gestion du parc, notamment sur le volet charge des batteries et entretien des véhicules
• Mettre en œuvre et sécuriser la gestion du partage via une application dédiée, en lien avec les partenaires

Définir la stratégie de développement

• Confirmer le modèle économique de l’entreprise afin d’en garantir la rentabilité à court, moyen ou long terme.
• Formaliser, finaliser et piloter le business plan
• Gérer la roadmap de l’entreprise
• Définir et concrétiser l’organisation de l’entreprise

Représenter la startup dans son écosystème, notamment dans le dialogue avec les acteurs publics de la mobilité.

REMUNERATION :

Le statut d’associé fondateur n’envisage pas de rémunération dans l’immédiat.

La rémunération est proposée dans un premier temps en parts du capital de la startup et conditionnée par l’atteinte d’objectifs de développement (contractualisation avec des canaux de distribution, réalisation de pré-ventes, levée de fonds, ...).

Dans un second temps, après financement et décollage, un package attractif et des mécanismes de relution sont prévus.

Poste basé à Lyon.

- Particulièrement motivé.e par les défis et opportunités de la création d’une nouvelle société, mais également conscient.e des risques que cette démarche implique.

- Force de proposition pour identifier les meilleures voies de développement.

- Animé.e par une forte capacité à convaincre afin embarquer l'ensemble des partenaires dans cette aventure.

- Expérience dans la gestion d’actifs partagés ou la gestion de flotte (à l'échelle d'une métropole, d'une région ou d'un pays).

- La connaissance du secteur public et des acteurs mobilité dans les métropoles est un plus