Chargé(e) de projets et d'animation

Le cluster INNO’VIN, structure unique en France dans la filière vitivinicole, fédère l’ensemble des acteurs du secteur, principalement autour de Bordeaux et Cognac : il rassemble aujourd’hui plus de 170 entreprises (producteurs et fournisseurs), institutions et centres de recherche. Acteur de la compétitivité de la filière, il a pour mission de faire germer et d’accompagner des projets d’innovation. Véritable réseau d’experts, INNO’VIN propose de nombreux évènements thématiques pour les professionnels, ainsi que des services individuels pour ses adhérents : mises en relation, présences à coûts réduits sur salons, veille et information ciblée, actions collectives etc.
Vous êtes candidat mais votre profil ne correspond pas aux offres ? Déposez une candidature spontanée dans la CVthèque partagée et rendez-vous visible auprès des adhérents !

Dans le cadre d’une création de poste et afin de faire face à la croissance du nombre de projets accompagnés, nous recrutons un(e) chargé(e) de projets et d’animation en CDI temps plein.
Sous la responsabilité du directeur du cluster et en lien avec le chargé de projet et les autres membre de l’équipe, le/la candidat(e) aura à accomplir, seul(e) ou en équipe, les principales missions ci-dessous.

MISSIONS
1.    Détection de projets :
Rencontrer les entreprises du réseau (fournisseurs, producteurs, négoces) afin d’identifier leurs projets et besoins en innovation ; créer et maintenir un lien avec les laboratoires de recherche et centres techniques partenaires. Plus généralement, se tenir informé des projets de la filière (régionaux, nationaux, européens.) y compris des autres pôles/clusters.
 
2.   Accompagnement de projets :
Aider à la formalisation, au montage et au suivi de projets collaboratifs de R&D&Innovation ; rechercher des partenaires, ainsi que des financements publics ; gérer les comités de labellisation (organisation des comités, suivi des dossiers, etc.).
 
3.   Animation
Animer le réseau d’adhérents et plus largement de la filière en établissant des contacts réguliers ; assurer la création et le pilotage d’évènements techniques, groupes de travail, et autres actions répondant aux besoins exprimés.
 
4.   Autres missions
Assurer une veille technologique sur les innovations et appels à projets dans la filière et dans d’autres secteurs d’activités ; rédiger et diffuser du contenu à fins de communications (invitations aux événements, livrets de synthèse, communiqués de presse, etc.) ; participer plus largement au développement du cluster en lien avec les autres membres de l’équipe.

Les compétences requises :
o  Ingénieur agro et / ou oenologue.
o  Les candidat(e)s disposant d’autres diplômes seront étudiés si ils (elles) peuvent justifier d’une bonne expérience dans le domaine des techniques vitivinicoles.
o  Expérience souhaitée de 2/3 ans dans le secteur vitivinicole, idéalement dans un poste lié à l’innovation (R&D, expérimentation, gestion de projets…).
o  Capacités et intérêt pour la communication et l’organisation d’événements
o  Capacités rédactionnelles de synthèse et de vulgarisation
o  Permis B + véhicule

Les qualités souhaitées :
o  Bonne capacité relationnelle
o  Enthousiasme et dynamisme
o  Autonomie
o  Esprit d’initiative et de proposition
o  Capacité d’écoute et d’analyse
 
Les + :
o  Expérience réussie dans le montage de projets collaboratifs de R&D
o Expérience de gestion et d’animation de collectifs