2 postes - Agent(e) technique polyvalent(e) des installations sportives "dominante entretien des terrains sportifs et surfaces engazonnées"

La commune de Saint-Martin-d’Hères, en pleine croissance démographique (39 000 habitants), est la 2ème ville du département de l’Isère. Elle est au cœur du développement de nombreux projets et accueille le Domaine Universitaire avec près de 50 000 étudiants et employés. Ville dynamique, innovante et solidaire, attachée à un service public de qualité, efficiente et ancrée dans la proximité avec les usagers, elle fait partie de l'agglomération de Grenoble Alpes Métropole (près de 450 000 habitants).

Cadre d'emplois : adjoints techniques
Délais de publication : lundi 3 novembre 2025
Quotité : Temps complet

Sous la responsabilité d'un(e) encadrant(e) de proximité, l'agent(e) technique polyvalent des installations sportives réalise l’entretien, la maintenance des installations sportives. Il(elle) réalise les travaux de petite maintenance et réparation de premier niveau des équipements sportifs (bâti et espaces extérieurs). Il(elle) est également en charge des opérations correctives générées par les contrôles des équipements pédagogiques et sportifs.

Activités du poste

Entretien des sols sportifs intérieurs

Nettoyer des sols sportifs intérieurs selon les priorités et les protocoles

Détecter les anomalies, les problèmes techniques, les faire remonter aux responsables

Préparer, désinstaller des aires sportives

Effectuer les nettoyages approfondis selon protocoles

Entretien des sols sportifs extérieurs en fonction de la saisonnalité (printemps été, automne).

Nettoyer, entretenir (arroser, aérer, fertiliser....) les terrains extérieurs (gazons naturels ou synthétiques) les abords des terrains, aires de jeux selon les techniques en vigueur

Entretenir les matériels, engins, équipements utilisés

Préparer, désinstaller des aires sportives, tracer des terrains

Travaux de petite maintenance bâtiment et espaces extérieurs

Entretenir les équipements liés au bâti ( remplacement d'ampoules, petite plomberie,...)

Effectuer des travaux :

- de réparation de premier niveau (clôtures, serrurerie, pare ballon, réseau d'arrosage,...)

- d'adaptation selon les besoins ( petite menuiserie, maçonnerie...)

Sécurité des matériels et et équipements pédagogiques

a).Observation visuelle quotidienne de l'état général des équipements sportifs (buts et matériels sportifs selon décret de 1996).

b).Surveillance quotidienne de l'état général des Établissements Recevant du Public (E.R.P).

c).Alimenter le "Circuit-Information" du service en lien avec son supérieur hiérarchique.

Mise en œuvre des contrôles et de la maintenance de la sécurité des matériels et équipements pédagogique

Contrôler des matériels pédagogiques et sportifs selon procédures en vigueur

Accompagner des prestataires intervenant sur les contrôles réglementaires du matériel et des équipements sportifs (Structure artificielle d'escalade, buts collectifs,..).

Suivre les contrôles périodiques sur le logiciel de gestion en lien avec le chef d'équipe.

Opérations correctives suite aux contrôles des matériels et équipements pédagogiques

Maintenir et réparer des matériels et équipements pédagogiques et sportifs

Accompagner les prestataires pour les tests réglementaires sur les équipements et matériels

Tenir des fiches de suivi des interventions

Gérer des stocks et évaluer des besoins

Nettoyage des plages et abords de la piscine municipale selon saison (5%)

Nettoyer les abords et les plages

Participation à l’activité générale du service (5%)

Contribuer à l’accueil des stagiaires

Participer à des réunions

Transport de matériels sportifs pour l'organisation de manifestations sportives exceptionnelles

Astreinte week-end « installations sportives »

Ajuster les utilisations en fonction des besoins, des circonstances

Nettoyer systématiquement les vestiaires et sanitaires

Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter le cadre d'astreinte si nécessaire

Faire le lien avec l'astreinte bâtiment au besoin

Exploitation des abords de la voirie en viabilité hivernale en fonction des priorités **

Activité spécifique

Entretien des eaux de la piscine

Renouveler l'eau, installer le robot pour nettoyer les bassins, procéder aux analyses des eaux selon les protocoles / Réalimenter les produits, remettre en route des pompes, les étalonner / Consigner les résultats d'analyse de l'eau sur le registre approprié

Vérifier l'exécution des travaux effectués par les emplois d'été la semaine

Consigner les éléments de liaison pour les autres agents

Astreinte saisonnière de la piscine municipale

Nettoyage du bassin et traitement des eaux le dimanche matin

Intervenir à la demande et prendre les mesures nécessaires en cas de défaut sur l'équipement

Faire intervenir l'astreinte bâtiment ou le prestataire si nécessaires

Consigner les éléments de liaison pour les autres agents

Conditions

Conditions d'accès / Aptitudes / Spécificités

• Diplôme : aucun diplôme particulier n'est référencé, CAPA, BEPA sont un atout

• Permis B obligatoire

• Savoir nager

Conditions d'exercice particulières

Port d'EPI : dont gants, chaussures, masques, casques, bouchons....

Port de vêtements haute visibilité

Déplacements sur les sites

Horaires de travail :

Équipe 1 : Lundi à vendredi

lundi 6h-13h00

Mardi 7h à 12h et 13h à 16h30

Mercredi 6h à 12h00

Jeudi 7h à 12h et 13h à 16h30

Vendredi 6h à 12h30 (avec 1 semaine/mois 8h à 12h et 13h30 à 16h00)

Équipe 2 : Mardi à samedi

Mardi 7h à 12h et 13h à 16h30

Mercredi 6h à 12h00

Jeudi 7h à 12h et 13h à 16h00

Vendredi 6h à 12h20 (avec 1 semaine/mois 8h à 12h et 13h30 à 16h00)

Samedi 6h-13h00

Mise en place des horaires d'été selon note de service (mi-juin/juillet/août) 6h00/13h20

Astreinte "piscine" juin/juillet/août: du lundi 6h au lundi suivant à 6h si formation "traitement de l'eau"

Heures supplémentaires le dimanche pour nettoyage : « installations sportives » si besoins de service + 1 dimanche au mois juillet et 1 au mois d'août pendant l'ouverture de la piscine

* * Déneigement : activité obligatoire durant le temps de travail / sur base du volontariat en dehors du temps de travail

Polyvalence selon les nécessités du service

✅ Les + de ce poste

🔄 Conditions d’exercice

• Temps de travail annualisé : 1607 h/an

💰 Rémunération

• Traitement de base selon la grille FPT

• + Régime indemnitaire motivant :

  • IFSE cible : 220 € brut / mois

🎁 Avantages employeur

• accès gratuit aux équipements culturels et sportifs de la commune

Dès l’arrivée (sans condition d’ancienneté) :

• 🚉 Remboursement transport (PDA) : 75 % de l’abonnement (plafond 99 €/mois)

• 🎟️ Accès au COS 38 (comité des œuvres sociales) : loisirs, culture, événements...

• 🏥 Participation à la mutuelle labellisée FPT

• 🛡️ Prévoyance labellisée FPT : 18 €/mois

Après 3 mois d’ancienneté :

• 🎉 Prime annuelle, versée en 2 fois (juin et novembre)

• 🎟️ Accès au COS SMH (comité des œuvres sociales) : loisirs, culture, événements...

📜 Cadre réglementaire

Ce poste est ouvert :

• Aux fonctionnaires relevant du cadre d’emplois des adjoints techniques

• Aux agents contractuels selon l’article L.332-8, 2° du Code général de la fonction publique

📈 Poste évolutif selon les transformations du service public et des organisations.

Connaissances

• Compréhension de l’environnement territorial dans la fonction publique territoriale (catégorie C) et au sein de la collectivité

• Connaissance des clubs et réseaux sportifs locaux

• Règles de sécurité applicables aux Établissements Recevant du Public (ERP)

• Maîtrise des procédures d’alerte et de secours

• Connaissance des différents types de sols sportifs, y compris les surfaces et revêtements

• Familiarité avec les produits de traitement des eaux de piscine et les équipements spécifiques associés

• Connaissance des normes de traçage selon les règlements fédéraux

• Compétences de base en communication orale

Savoir faire

• Utiliser des techniques de construction en tenant compte de l’écoresponsabilité, selon sa spécialité (mécanique, maçonnerie, peinture, menuiserie, électricité, plomberie, soudure).

• Appliquer les bases du jardinage.

• Réaliser des relevés, lire des plans et interpréter des dessins techniques.

• Suivre les procédures de nettoyage.

• Respecter les règles d’hygiène, de santé et de sécurité pour les usagers.

• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité au travail (gestes, postures, EPI).

• Respecter les règles de sécurité lors de l’utilisation d’outils et produits.

• Suivre les réglementations concernant les eaux de piscine.

• Rendre compte des activités à l’aide d’outils de suivi.

• Utiliser les fonctions de base d’une suite bureautique.

• Appliquer des techniques et matériaux pour l’entretien hivernal en respectant l’environnement.

Savoir-être

• Initiative et capacité à s’adapter

• Disponibilité

• Esprit d’équipe

• Bonnes relations avec les clubs

• Énergie et dynamisme

• Autonomie et initiative

Habilitations

• Habilitation électrique de base

• PSC1 : formation pour tous les agents - Sensibilisation à l’utilisation d’un défibrillateur

• Formation au travail en hauteur

• Certification pour l’utilisation de grues auxiliaires de chargement

• Autorisations de conduite pour : tracteur, tondeuse auto-portée, mini-pelle, tractopelle, mini-chargeur et autres engins de chantier

• Formation à l’utilisation de plateformes élévatrices mobiles de personnes (nacelles)

• Montage, utilisation et contrôle des échafaudages roulants

• Formation aux gestes et postures sécuritaires

• Signalisation des chantiers fixes ou mobiles sur la voie publique (notamment pour le déneigement)

• Habilitation pour les opérateurs manipulant de l’amiante