Chargé.e d’enseignements

Créée en 1909, l'ESSCA Ecole de Management est une Grande École postbac.
Elle propose différents cursus pour des métiers en marketing, commerce, finance, RH, digital et conseil. Membre de la Conférence des Grandes Écoles, elle délivre un diplôme Bac + 5 visé, grade de Master et propose également des programmes Bachelor, Mastères Spécialisés et Masters of Science.

Accréditée AACSB en 2014, EQUIS en 2016 et AMBA en 2017, l'ESSCA Ecole de Management est aussi la première école française après-bac à avoir obtenu en 2006 l'accréditation européenne EPAS pour l'excellence de son programme, son ouverture internationale et sa proximité avec les entreprises.
Implanté sur plusieurs sites d'enseignement en France et à l’étranger, le Groupe ESSCA propose un cursus international en lien avec un réseau de 279 universités partenaires dans 55 pays.

Le programme de formation Grande École est également accessible par la voie de la formation continue. L'École offre aussi un ensemble de formations conçues spécifiquement pour les dirigeants, les managers et les équipes opérationnelles. 

L'ESSCA EN BREF

• 8 sites d’études
• 279 universités partenaires dans 55 pays
• 6 000 étudiants en formation initiale et continue
• Près de 140 professeurs permanents
• 413 maîtres de conférence, chargés de cours et experts internationaux
• 3 instituts, EU ASIA Institute, Institut du Marketing Digital et Institut de Pédagogie Avancée
• 2 500 entreprises partenaires
• 14 500 diplômés à travers le monde

Dans le cadre de l’accompagnement des étudiants de 1ère année, le groupe ESSCA recrute un(e) chargé(e) d’enseignements. Rattaché(e) à la responsable du Centre d’Accompagnement Pédagogique, il/elle sera en charge d’animer des workshops sur la thématique « apprendre à apprendre ».

Missions principales

• Animer des workshops d’1H30 sur la thématique « apprendre à apprendre » (contenus fournis) : en face à face et/ou à distance selon la situation sanitaire.
• Vérifier la présence des étudiants avec la feuille d’émargement.
• Faire un retour d’expérience à la responsable du CAP.

• Formation : étudiant.e en master ou doctorat de psychologie ou de sciences de l’éducation
• Expérience : prise de parole en public ou enseignement

Savoir-faire (compétences techniques)

• Connaissance de l’enseignement supérieur
• Connaissance des méthodes actives d’enseignement
• Connaissance des théories de l’apprentissage ou de la psychologie cognitive
• Maîtrise de Microsoft Powerpoint et Teams

Savoir-être (qualités personnelles)

• Capacité d’écoute et d’analyse
• Sens de la communication
• Rigueur

Caractéristiques du poste proposé 
Type de contrat : CDD
Durée du travail : 15H au semestre 1 (mois d’octobre) puis 15H au semestre 2 (février)
Rémunération : 50€/H (salaire brut)
Statut : Chargé.e d’enseignements
Éléments périphériques : mutuelle – prévoyance – titres restaurant