Rejoindre Artelys, c’est avant tout intégrer un environnement stimulant, composé d’expert(e)s passionné(e)s et se donner l’opportunité de prendre part à des projets traitant de problématiques variées et complexes répondant notamment aux grands enjeux de notre époque.
Vous mobiliserez vos compétences en méthodes quantitatives et en réseaux électriques pour une variété de projets de conseil ou de développement logiciel :
Établir les spécifications fonctionnelles de modules de calcul opérationnels et stratégiques dans le domaine des réseaux électriques, en lien avec le client et l’équipe de développement, puis participer aux tests des solutions.
Participer à la conception de processus de gestion des systèmes électriques européens.
Assurer la gestion de projet autour d’une équipe à taille humaine de 2 à 4 personnes : mettre en place les structures de projet, évaluer les risques, définir les ressources nécessaires à la tenue des délais, au respect des coûts et la satisfaction du client
Participer activement à l’acquisition de nouveaux clients : identifier les prospects, comprendre leurs besoins, définir notre valeur ajoutée, prendre des initiatives, répondre à des appels d’offres.
Titulaire d'un diplôme d'ingénieur, d'un master et/ou d'un doctorat, vous avez 5 ans d'expérience ou plus dans le domaine de l'énergie. De plus, vous possédez de bonnes compétences rédactionnelles et vous avez un niveau B2 en anglais minimum.
Vous êtes le (la) candidat(e) idéal(e) si :
Vous avez une expérience significative dans le domaine des systèmes électriques
Vous avez une appétence pour les approches scientifiques et quantitatives
Vous avez déjà assuré la gestion de projets de livraison de logiciels
Vous êtes capable de réconcilier la vision métier du client, la vision technique des consultants et développeurs, et la vision économique de l’entreprise
Vous êtes rigoureux(se), animé(e) d’un fort esprit d’équipe et êtes centré(e) sur les besoins du client, en particulier lors des phases d’avant-vente des projets
Vous avez un niveau B2 en français
En forte croissance, Artelys est à la recherche de collaborateurs proactifs et créatifs, soucieux de la valeur ajoutée de leurs travaux et motivés pour prendre part au développement de nos activités.
Conditions de travail :
Contrat à durée indéterminée, statut cadre avec une période d’essai de 4 mois.
Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine possibles ;
Horaires de travail flexibles ;
Des bureaux situés en plein centre de chaque ville dans lesquelles nous sommes implantées.
Processus de recrutement
Etape 1 : un premier échange technique en visioconférence avec deux recruteurs (45 minutes x 2).
Etape 2 : un second échange en visioconférence avec deux autres recruteurs, ainsi qu’un rapide échange de 15 minutes avec le Directeur Général d’Artelys (45 minutes x 2 + 15 minutes).
Etape 3 : si vos entretiens ont été concluants, nous vous inviterons à vous rendre dans nos locaux, afin de vous faire une offre en présentiel et vous présenter l’environnement de travail.