BUSINESS DEVELOPER JUNIOR H/F

Leader de la formation au digital et au management d’entreprise, ORSYS connait depuis plus de 40 ans une croissance ininterrompue qui nous positionne en tête de la profession en matière de créativité, de croissance et de rentabilité.
Cette réussite repose sur une stratégie d'innovation et de qualité jamais prise en défaut. A titre d'exemple, plus de 200 nouvelles formations sont créées chaque année : elles reposent sur les approches pédagogiques les plus innovantes.
 
Rejoignez-nous et accompagnez notre expansion ! 

Retrouvez notre univers sur Pinterest : https://www.pinterest.fr/orsysformation/coh%C3%A9sion-d%C3%A9quipe/

Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vos missions seront de :

• développer un portefeuille B to B de PME et ouvrir de nouveaux comptes ;
• définir une stratégie commerciale et des plans d’actions ;
• mettre en œuvre la démarche de ventes : prospection, identification des besoins des clients, élaboration de la tactique commerciale, accompagnement de l’ouverture, contractualisation
• comprendre les attentes du marché pour proposer des pistes d’amélioration de notre offre.

Pour booster votre montée en compétence et vous aider à exploser vos objectifs, vous aurez :

• une formation initiale et continue dans notre école de vente interne ;
• un accompagnement personnalisé par un coach-consultant ;
• une position cadre
• des challenges commerciaux ;
• des perspectives d’évolution terrain selon vos aptitudes.

Vous travaillerez en équipe dans un de nos 8 étages de la Grande Arche avec des managers à l’écoute et dans une ambiance conviviale.

Ce job est fait pour vous !

De nature proactif (ve) et enthousiaste, vous êtes persévérant (e) avec un goût prononcé pour relever des challenges !
Vous êtes doté(e) d’excellentes qualités relationnelles avec le goût du contact et le sens du service … alors n’attentez plus pour rejoindre une équipe jeune et dynamique !

Vous êtes fait(e) pour cette mission si :

• vous êtes jeune diplômé dans l’enseignement supérieur, BTS, DUT, Bachelor, école de commerce ou équivalent (bac+2 à bac+3)
• vous avez un tempérament de « chasseur », et aimez les défis ;
• vous avez une bonne écoute, une capacité d’analyse et une bonne réactivité ;
• vous avez l’esprit d’équipe, et vous avez envie d’apprendre et de progresser.

Package salarial motivant :
Salaire fixe et prime d’activité (28 à 33 K€) + variable trimestriel non-plafonné.
Soit un package salarial entre 35 et 43 K€ la 1ère année + intéressement & participation (1,3 mois de salaire en 2018).

Divers avantages : Mutuelle, Remboursement titre de transport à 50%, RIE, Tickets restaurant, RTT, Comité d’entreprise, Taxi G7.