Analyste Compensation & Benefits(H/F)

Cabinet spécialiste du recrutement de candidats reconnus travailleurs handicapés, RQTH Recrutement accompagne les entreprises et les candidats dans un seul but : qu'ils se rencontrent.
Nous vous accompagnons de manière individualisée à chaque étape du process chez notre client afin que vous visiez juste !

Basé au siège situé à Elancourt (78) et rattaché au Responsable Rémunération et Contrôle de Gestion Sociale, vous contribuez à analyser et faire évoluer la politique salariale de l’entreprise et êtes garant des calculs des rémunérations variables des populations commerciales. Dans ce cadre, vos principales responsabilités seront les suivantes :

-         Être responsable de la production à l’analyse finale des calculs des rémunérations variables
-         Garantir les paiements et la communication de ces rémunérations auprès des collaborateurs
-         Prendre en charge le calcul, la gestion ainsi que le suivi de l’épargne salariale des différentes entités du groupe
-         Participer à la réalisation du processus de révision salariale individuelle et générale
-         Benchmarker les rémunérations pratiquées pour maintenir l’attractivité employeur
-         Assurer le calcul des provisions comptables (CP, CET, taxe 1% logement, apprentissage etc.)
-         Enfin, vous participez activement à l’évolution des outils 

Diplômé d’un bac+5 dans le domaine des Ressources Humaines ou en Finance, vous avez une expérience significative d’au moins 2 ans dans la gestion des rémunérations, études RH, et avantages sociaux.
Vous maîtrisez Excel et connaissez idéalement les principes de la paie.
Vous êtes responsable, rigoureux, organisé, vous aimez travailler en équipe et avez des capacités d’analyse.
Dans notre groupe international et pour la réussite dans votre fonction, votre niveau d’anglais à l’écrit comme à l’oral est opérationnel.