Alternance - Assistant Paie et Administration du Personnel H/F

- Vous avez fait le choix de suivre votre cursus de formation par alternance pour allier apport de compétences théoriques et mise en pratique sur le terrain,
- Vos premières expériences (stage, job d’été) vous confortent dans l’idée que vous êtes prêt à exercer vos talents avant même d’être diplômé,
- Vous êtes persuadé que l’alternance décuple vos possibilités de décrocher votre premier poste au sein de l’entreprise qui vous aura accueillie,
- Vous avez envie d’être considéré comme un salarié à part entière qui contribue à l’évolution et à la performance de l’entreprise,
- Vous êtes désireux d’apporter un regard neuf, innovant et vous débordez d’idées à partager ?

Vous êtes l’alternant que nous recherchons !

VIASANTE est le pole de santé mutualiste du groupe AG2R La mondiale. Nous comptons parmi les 5 premiers acteurs mutualistes de la santé et protégeons plus d’1 million de personnes en France.
Pour la rentrée 2020, nous souhaitons accueillir un(e) étudiant(e) dans le cadre de la préparation de son diplôme spécialisé en administration du personnel et paie.

Vos futures missions…
Au sein du domaine Paie & Administration du personnel, vos principales missions seront les suivantes :

• Participer aux travaux de revue de la paie (paie externalisée auprès d’un prestataire), contrôle des paies d’embauche, contrôle des soldes de tout compte, simulations, production et contrôle des déclarations sociales,
• Participer aux contrôles mensuels de la GTA (gestion des temps et des absences) : contrôle et correction des badgeages, suivi des congés/JRTT, des absences maladie, corrections des compteurs (CP, JRTT, CET, …)
• Participer aux travaux de mise en œuvre du plan d’action de contrôle interne et qualité, participation au suivi des indicateurs, à la formalisation/actualisation des supports de procédure interne
• Production de reportings périodiques (requêtes extraites du logiciel de paie ou du logiciel de GTA à mettre en forme sous excel)

Et vous ?
Vous préparez un diplôme de niveau BAC +5 spécialisé dans le domaine RH / administration du personnel / paie.
Vous avez idéalement une première expérience (stage) sur des missions similaires et disposez de connaissances en droit du travail.
Vous savez faire preuve d’organisation, de rigueur et d’un bon sens relationnel. Vous avez le goût des chiffres, de réelles capacités rédactionnelles et vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques (word, excel)

Toutes nos offres sont handi-accueillantes !
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