
Forum réfugiés-Cosi est une association sans but lucratif œuvrant pour l'accueil des réfugiés, la défense du droit d'asile et la promotion de l’état de droit, issue de la fusion en mai 2012 des associations Forum réfugiés et Cosi–promouvoir et défendre les droits.
Nos valeurs :
Forum réfugiés-Cosi met l’accueil et l’accompagnement au cœur de son action. Quelle que soit sa race, sa religion, sa nationalité, son appartenance à un groupe social ou ses opinions politiques, toute personne demandant la protection de la France au regard de la convention de Genève doit pouvoir bénéficier d’un accueil et d’un accompagnement à même de lui garantir un accès aux droits qui lui sont reconnus.
Forum réfugiés-Cosi est solidaire envers ceux qui recherchent la protection et qui défendent les droits. Au quotidien cela se traduit par la défense du droit d’asile et des intérêts de ceux que l’on accueille mais aussi par l’appui aux organisations de la société civile dans les pays d’origine. Nous portons ainsi leur voix au quotidien auprès des décideurs et du grand public.
Forum réfugiés-Cosi favorise l’échange et le dialogue pour contribuer à faire évoluer les politiques publiques et les pratiques en matière d’asile et de défense des droits de l’Homme. Nous participons ainsi à de nombreux réseaux associatifs (RéFAC, EuRAC, ECRE, Ritimo, Comité de pilotage sur la rétention administrative, etc.).
Les prises de position de Forum réfugiés-Cosi sont le fruit de l’analyse du travail de terrain et des problématiques rencontrées dans notre action quotidienne. Le plaidoyer doit servir en premier lieu les bénéficiaires de nos actions.
Au sein d’un centre d’hébergement d’urgence pour demandeurs d’asile (HUDA) de 100 places situé sur le territoire de Toulouse Métropole, sous la responsabilité de la Directrice de l’Hébergement accompagné, vous êtes chargé.e de la supervision de l’équipe salariée et bénévole et êtes responsable de la qualité des activités menées au sein du centre.
Vous assurez le bon fonctionnement de votre service et veillez à la conformité des activités au regard de la législation, de la réglementation et des règles de sécurité, en cohérence avec les procédures internes de l’association.
Vos principales missions :
· Etre l’interface entre la direction, l’équipe et les personnes hébergées ;
· Garantir la qualité de la prise en charge des personnes hébergées en veillant à la mise en œuvre du projet de service ;
· Encadrer et superviser l’équipe salariée et bénévole ;
· Valider les dépenses liées au fonctionnement du centre et assurer un suivi budgétaire ;
· Mettre en place et superviser la gestion quotidienne du centre au niveau administratif, logistique et sécuritaire ;
· Faire vivre le réseau de partenariat local et représenter l’association et/ou votre service auprès des partenaires, en lien étroit avec les services de l’association présents sur le territoire ;
· Rendre compte de l’activité de votre service à l’écrit comme à l’oral, en sachant interpréter données et indicateurs ;
· Participer à l’animation, aux réflexions et aux travaux nécessaires à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets de l’association ;
· Tenir à jour les documents relatifs à votre activité
Ce CDI est à pourvoir début février 2021.
Rémunération : Statut cadre, sur la base de la convention collective FEHAP51, brut annuel entre 30600 et 32800 euros (selon expérience sur poste similaire) incluant une prime conventionnelle de 5% versée bi-annuellement, reprise d’ancienneté cadre, mutuelle, RTT, CE (Tickets restaurants, offres culturelles, etc.), astreintes téléphoniques.
Ø Bac + 3 minimum (diplôme en travail social type CAFERUIS apprécié)
Ø Expérience en management exigée
Ø Connaissance du droit d’asile et des droits sociaux afférents appréciée
Ø Connaissance du territoire appréciée
Ø Bon relationnel, diplomatie, esprit d’équipe
Ø Aisance orale et rédactionnelle
Ø Capacité d’écoute, d’échange et d’adaptation
Ø Réactivité et capacité à hiérarchiser les urgences
Ø Langues étrangères appréciées
Ø Permis de conduire