Consultant(e) senior Systèmes Electriques

Rejoindre Artelys, c’est avant tout intégrer un environnement stimulant, composé d’expert(e)s passionné(e)s et se donner l’opportunité de prendre part à des projets traitant de problématiques variées et complexes répondant notamment aux grands enjeux de notre époque.

• Le programme CorNet vise à développer des services de gestion opérationnelle du réseau électrique au niveau européen. En particulier, l’analyse de sécurité coordonnée assure l’exploitation sure du réseau européen en simulant des incidents possibles. Artelys développe des modules de calcul réseau (Calcul de répartition, analyse de sécurité, optimisation des parades) utilisant PowSyBl (Open Load Flow et Open RAO). 

• Artelys mène le projet METIS pour le compte de la Commission Européenne. Ce projet vise à appuyer la Commission pour évaluer l’impact de politiques énergétiques sur le coût de production d’énergie, le développement des énergies renouvelables, la sécurité d’approvisionnement, pour le gaz, l’électricité et la chaleur. Les développements à venir incluent une meilleure représentation du système électrique (Calcul de capacité « Flow-Based », marchés nodaux) dans Artelys Crystal Super Grid. 

• Artelys participe à plusieurs projets de recherche collaboratifs européens (TwinEU, Emerge…). Leur but est de développé des outils avancés d’exploitation et de planification pour le réseau électrique. En particulier, Artelys développe des méthodes et des outils utilisant les algorithmes d’optimisation de PowSyBl Metrix pour démontrer le potentiel des méthodes de gestion avancées du réseau (écrêtement curatif, optimisation de topologie…). 

Au sein d’une équipe de consultants de haut niveau, vous mobiliserez vos compétences analytiques, et en systèmes électriques, votre intérêt pour l’énergie et le développement durable pour : 

• Concevoir et piloter le développement d’outils opérationnels et stratégiques de gestion de systèmes électriques et énergétiques internes et pour nos clients 

• Réaliser des analyses quantitatives utilisant nos logiciels et basées sur la modélisation de systèmes électriques et énergétiques 

• Présenter et affiner les résultats en interaction avec nos clients, les accompagner dans leur processus de prise de décision 

• Participer activement à l’acquisition de nouveaux clients : identifier les prospects, comprendre leurs besoins, définir notre valeur ajoutée, prendre des initiatives, répondre à des appels d’offres. 

Titulaire d’un diplôme d’une école d’ingénieur ou d’une formation universitaire supérieure (master ou doctorat) avec une spécialisation dans le domaine des systèmes électriques ou des mathématiques appliquées. Vous avez au minimum 3 ans d’expérience. Vous êtes le candidat idéal si :

• Vous bénéficiez d’au moins une expérience en systèmes électriques et/ou en marchés d’électricité acquise lors d’une thèse de doctorat ou en entreprise. Une expérience chez ou avec un gestionnaire de réseaux ou un opérateur de bourse d’électricité est un plus ;

• Vous avez une appétence pour les approches mathématiques et quantitatives, vous êtes à l’aise avec les techniques fondamentales de mathématiques 

• La prise de décision est indissociable, pour vous, d’une analyse rigoureuse et intelligente 

• Vous êtes rigoureux(se), animé(e) d’un fort esprit d’équipe et êtes centré(e) sur les besoins du client. 

• Vous êtes à l’aise en Python 

• Votre possédez de bonnes compétences rédactionnelles, vous maîtrisez le français, l’espagnol ou l’italien tant à l’oral qu’à l’écrit. Un niveau de minimum C1 en anglais est attendu.

Conditions de travail :

• Contrat à durée indéterminée, statut cadre avec une période d’essai de 4 mois.

• Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine possibles ;

• Horaires de travail flexibles ;

• Des bureaux situés en plein centre de chaque ville dans lesquelles nous sommes implantées.

Processus de recrutement

• Etape 1 : un premier échange technique en visioconférence avec deux recruteurs (45 minutes x 2).

• Etape 2 : un second échange en visioconférence avec deux autres recruteurs, ainsi qu’un rapide échange de 15 minutes avec le Directeur Général d’Artelys (45 minutes x 2 + 15 minutes).

• Etape 3 : si vos entretiens ont été concluants, nous vous inviterons à vous rendre dans nos locaux, afin de vous faire une offre en présentiel et vous présenter l’environnement de travail.