Chargé de mission RH F/H

Paris  - CDD (6 Mois)

Le recrutement est fermé pour cette offre

À propos de Etablissement Public du Parc et de la Grande Halle de la Villette

L’EPPGHV dit La Villette, est un établissement public national à caractère industriel et commercial (EPIC), placé sous la tutelle du ministère de la culture et de la communication. Il a pour mission d’animer, d’exploiter et de promouvoir l’ensemble du parc de la Villette, d’une envergure de 55 hectares, mais aussi de développer et diffuser des activités artistiques, pédagogiques et sociales, ouvertes sur la ville. En 2018, la fréquentation de l’offre artistique et culturelle de l’établissement s’élève à près de 1,3 millions de personnes et 10 millions de visiteurs ont fréquenté l’ensemble du Parc de la Villette.

Description du poste

Finalité

 

Participer à la mise en œuvre quotidienne de la politique des ressources humaines en appui de l’équipe RH.

 

Principales missions 

 

  • Appuie l’équipe RH sur le déploiement de nouveaux projets : mise en place du télétravail, Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences, refonte de la grille salariale, et accord intergénérationnel
  • Assure le suivi des actions relatives aux labels égalité professionnelle/diversité
  • Contribue et coordonne la politique de recrutement et de mobilité interne
  • Aide au déploiement du plan de développement des compétences, notamment en mettant en place des modules de formation digitaux 
  • Assure un suivi des évolutions du SIRH notamment : dématérialisation de la formation de l’entretien annuel et amélioration de l’outil forfait jour
  • Contribue à l’élaboration et au suivi des tableaux de bord RH : masse salariale et effectifs de l’établissement
  • Participe à l’accompagnement des collaborateurs sur l’ensemble des problématique RH ainsi que dans la gestion et l’optimisation des organisations de travail
  • Assure une veille juridique 

Description du profil

Formation supérieure en RH

Expérience : Trois ans minimum à un poste similaire

Savoir : Maîtrise droit du travail ; Maîtrise des principes et méthodes de recrutement/formation/GPEC ; Connaissances de la paie et outils SIRH ; Excellente maîtrise d’Excel

Savoir-faire : Gestion de projet, Capacité de négociation, Capacité de conseil

Comportements professionnels : Maturité professionnelle permettant de travailler sur des problématiques RH ; Forte capacité d’adaptation et de proposition ; Sens du service, des priorités et culture du résultat

 

Informations complémentaires

 

  • Type de contrat  : CDD 6 mois dès septembre 2019
  • Salaire brut mensuel selon profil + TR + 50% Navigo ou Vélib
  • Candidatures - CV sans photo + LM
  • Poste à pourvoir dès que possible
  • Pour toutes informations sur l’établissement : https://lavillette.com/
  • Date limite de candidature : 6 septembre 2019.

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