Chargé.e de Développement Local à Perpignan

L'Afev est une association nationale reconnue d'intérêt général depuis 1991 qui mobilise chaque

année des milliers d'étudiant.e.s pour accompagner des jeunes en difficulté scolaire et créer du lien

dans les quartiers populaires. En luttant contre les inégalités éducatives et sociales, ils agissent pour

une société plus juste et plus solidaire à travers 3 programmes : le mentorat étudiant, le volontariat

en Service Civique dédié à des actions éducatives et les colocations à projets solidaires (KAPS).

Le pôle de Perpignan existe depuis 13 ans, il s'est progressivement développé, pour être aujourd'hui la première structure de mentorat étudiants à destination de collégiens issus des quartiers populaires, sur le territoire. Notre action touche l'ensemble des quartiers populaires de la ville. 

L'antenne de Perpignan est composée aujourd'hui de 3 salarié.es, de 24 jeunes en services civiques et de 90 étudiants bénévoles. Nous développons cette année un nouveau dispositif dans le cadre de la cité éducative.

A ce titre le/la chargé.e de développement local doit s’attacher à mettre en œuvre les actions existantes de l'association et à assurer le développement de ses nouveaux projets, à partir des besoins des territoires et en complémentarité avec les acteurs et les partenaires dans les quartiers populaires et les universités.

Rattaché.e à la Déléguée Territoriale, le/ la chargé.e de développement local sera en charge de :

MOBILISATION ET ACCOMPAGNEMENT DES ENGAGES

Mobiliser des jeunes pour agir dans des actions de solidarité

-       Mettre en œuvre la stratégie locale de recrutement

-       Animer les partenariats et assurer la préparation logistique

-       Informer et convaincre les étudiants sur les actions solidaires de l’Afev : les relancer, organiser et animer les réunions d’information et les entretiens de recrutement

Accompagner les engagés de l’Afev (volontaires, bénévoles)

-       Accueillir les engagés

-       Assurer la réalisation du plan de formation des engagés

-       Assurer le suivi des engagés dans leurs missions

-       Animer une dynamique collective

Gérer les ressources humaines volontaires en service civique

-       Gérer les conditions temporelles de leur activité (gestion du temps/emploi du temps)

-       Assurer le suivi individuel des volontaires : entretiens, accompagnement dans le projet d’avenir

-       Gérer la vie de l’équipe (préparation et animation des réunions, répartition de tâches…)

DEVELOPPEMENT LOCAL

Développer les projets de développement local

-       Assurer la mise en œuvre et le suivi du projet

-     Contribuer au reporting (Comet…)

-       Évaluer et valoriser le projet

Participer au suivi administratif et financier (des dossiers)

-       Rédiger des documents (notes d’intention, notes fonctionnelles, comptes rendus …)

-       Assurer le suivi administratif et financier des engagés

-       Assurer son propre suivi administratif (décompte, gestion de son emploi du temps, notes de frais)

Animer et développer les partenariats opérationnels et institutionnels

-       Entretenir le lien avec les partenaires et prospecter de nouveaux partenaires

-       Participer et/ou organiser les comités de pilotage des projets

-       Représenter l’Afev auprès des partenaires

-       Participer à des temps de travail / à des démarches de partenariats collectifs

ANIMATION DU RESEAU

Participer à la vie associative locale et nationale

-        Participer à la mobilisation et à l’animation du réseau des engagés

-        Se tenir informé de la vie de l’association

-        Participer à des groupes de travail locaux / régionaux / nationaux et à des formations

-        Gérer les conditions matérielles de l’activité / logistique pour les temps collectifs

Mettre en œuvre la communication à l’échelle du pôle

-        Participer aux réseaux sociaux (blog, …)

-        Créer des outils locaux de communication

-        Organiser des événements

-        Etre le relais des campagnes nationales de communication

Type et Date de début de contrat souhaité : CDD jusqu’au 31/07/2021, prise de poste 12/11/2020

Lieu de travail : Perpignan

Rémunération : Niveau 5 (1896.00€  euros brut mensuel), Convention Collective de l’Animation

Avantages : Titres restaurant, Mutuelle, CE, RTT tous les 15 jours ou ½ RTT toutes les semaines, 7 sem. de CP par an.

Formation et Expérience souhaitées : Bac +3/4 en développement local et au moins 2 ans d’expérience.

Connaissance et expérience dans l’animation et l’éducation populaire souhaitées.

Compétences professionnelles : Gestion d’équipe, conduite de projet, animation de réseau.

Sens de l’organisation, du travail en équipe et du contact apprécié.