Cap Ingelec est une société d’ingénierie qui a construit sa notoriété sur l’engagement et l’expertise de ses équipes. Nous concevons ou réhabilitons des bâtiments complexes à forte valeur ajoutée technique dans les domaines de l’Industrie, du Datacenter, du Bâtiment & Luxe, de l’Énergie, de la Santé et des Infrastructures Critiques.
Aujourd’hui, nous sommes reconnus en France et à l’international, pour la qualité de nos missions en Maîtrise d’Œuvre ou en réalisation Clés en main.
Présents dans 9 agences en France (Bordeaux, Paris, Aix-en-Provence, Lyon, Nantes, Toulouse, Reims, Brest, et Tours) et fort de nos 10 implantations en Europe et Afrique (Italie, Espagne, Suisse, Maroc, Algérie, Turquie, Sénégal, Ghana, Cameroun), nous privilégions une relation de proximité avec nos clients grâce aux compétences de nos 300 collaborateurs en France et nos 200 collaborateurs à l’étranger avec nos filiales !
En tant que Chargé de Recrutement, vous accompagnerez notre Chargé de Recrutement en poste pour mener à bien le recrutement de nos profils techniques à travers nos 9 agences.
Il s’agira en particulier de :
Vous serez formés à nos métiers afin d’en avoir une bonne compréhension.
De formation BAC +3 minimum en ressources humaines ou en commerce, vous avez une expérience de 2 à 3 ans en recrutement au sein d’une entreprise ou d’une agence.
De nature curieuse et tenace, vous avez une aisance relationnelle forte et souhaitez découvrir un domaine technique. Votre adaptabilité aux situations rencontrées et votre sens de l’organisation vous permettront de réussir à ce poste.