Coordonnateur d’animation vacances adaptées H/F

L'Ufcv est une Association de jeunesse et d'éducation populaire, reconnue d'utilité publique. Depuis plus de 100 ans, elle développe des actions innovantes pour répondre aux enjeux sociétaux de son époque. Elle est présente au niveau national et ses bénéficiaires sont de plus de 120 000 personnes par an, accompagnés par plus de 1 000 salariés.

Le coordonnateur d’animation intervient dans la coordination du secteur Vacances adaptées piloté par la délégation régionale Rhône-Alpes.
 
Finalité et Enjeux du Poste :
En développant une intervention pédagogique, logistique et administrative, le titulaire du poste contribue de façon essentielle à la structuration de nos activités de vacances estivales, à l’entretien et au développement de leur niveau de qualité et au lien opérationnel avec nos équipes d’encadrants volontaires.
 
Fonctions et responsabilités :
o  Participe à la préparation et à l’organisation des activités (dont la partie logistique)
o Assure le lien avec les partenaires (institutions, familles, …)
o Participe au recrutement, à la constitution et au management des équipes d’encadrement
o Participe à l’élaboration et à la formation des volontaires
o Participe à la promotion de l’activité
o Assure le suivi pédagogique et participe à l’organisation de la gestion administrative
o Participe à la gestion des réservations auprès des prestataires
o Participe à la commercialisation de l’offre d’activité

Permis B obligatoire.

Formation et expérience :
Formation niveau III : titulaire ou en formation Dejeps – DUT carrières sociales animation exigée.
Expérience en direction de séjours adaptés et en conduite de projets d’animation exigée.

Compétences et qualités requises :
o  Conception de projet : Analyse des enjeux, formalisation des éléments d’un projet, définition des moyens nécessaires.
o  Coordination de la mise en œuvre d’un projet : Animation d’une équipe de travail, promotion des activités, gestion de la logistique, animation de la démarche qualité.
o  Conduite de démarches pédagogiques : Conception de démarches participatives, encadrement d’équipes, accompagnement de projets, conduite d’actions de formation.

Poste à pouvoir du 15 janvier 2021 au 15 septembre 2021.
Rémunération : Application de la grille indiciaire CCNA à l'indice 300 (soit 1896€ brut)