Infirmier CADA F/H

Lorgues  - CDI - 17h / semaine

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À propos de FORUM REFUGIES-COSI

Forum réfugiés-Cosi est une association sans but lucratif œuvrant pour l'accueil des réfugiés, la défense du droit d'asile et la promotion de l’état de droit, issue de la fusion en mai 2012 des associations Forum réfugiés et Cosi–promouvoir et défendre les droits.


Nos valeurs :

Forum réfugiés-Cosi met l’accueil et l’accompagnement au cœur de son action. Quelle que soit sa race, sa religion, sa nationalité, son appartenance à un groupe social ou ses opinions politiques, toute personne demandant la protection de la France au regard de la convention de Genève doit pouvoir bénéficier d’un accueil et d’un accompagnement à même de lui garantir un accès aux droits qui lui sont reconnus.

 Forum réfugiés-Cosi est solidaire envers ceux qui recherchent la protection et qui défendent les droits. Au quotidien cela se traduit par la défense du droit d’asile et des intérêts de ceux que l’on accueille mais aussi par l’appui aux organisations de la société civile dans les pays d’origine. Nous portons ainsi leur voix au quotidien auprès des décideurs et du grand public.


Forum réfugiés-Cosi favorise l’échange et le dialogue pour contribuer à faire évoluer les politiques publiques et les pratiques en matière d’asile et de défense des droits de l’Homme. Nous participons ainsi à de nombreux réseaux associatifs (RéFAC, EuRAC, ECRE, Ritimo, Comité de pilotage sur la rétention administrative, etc.). 


Les prises de position de Forum réfugiés-Cosi sont le fruit de l’analyse du travail de terrain et des problématiques rencontrées dans notre action quotidienne. Le plaidoyer doit servir en premier lieu les bénéficiaires de nos actions.

Description du poste

Au sein du centre d’accueil de demandeur d’asile (CADA) de l’Est Var (83), dans une équipe pluridisciplinaire de 8 salariés, d’une vingtaine de bénévoles, et sous la responsabilité de la cheffe de service, vous veillez, en lien étroit avec les autres membres de l’équipe, à favoriser l’accès à la santé des personnes les plus vulnérables dont des femmes victimes de violence ou de traite des êtres humains, tout en proposant une continuité de l’accompagnement sanitaire afin d’éviter les ruptures de soins

 

Dans le cadre de vos missions :

  • Vous participez à l’organisation de la visite médicale d’entrée obligatoire, point de départ du parcours de soin pour les personnes hébergées
  • Vous intervenez afin d’adapter les orientations vers les acteurs du soin les plus pertinents et de mobiliser la médecine de ville
  • Vous contribuez au déblocage des situations sociales les plus complexes, en lien avec les travailleurs sociaux
  • Vous vous assurez de la bonne intégration des personnes cibles dans les actions de droit commun ou d’accompagnement spécifique disponibles sur le territoire
  • Vous participez à la mise en place d’un accompagnement individualisé pluridisciplinaire spécifique menée en liens avec des travailleurs sociaux
  • Vous veillez à éviter les ruptures de soins et accompagnez les sorties hospitalisations 
  • Vous contribuez à la mobilisation d’un réseau exhaustif des partenaires de l’action sanitaire et de l’entourage socio-familial des publics cibles
  • Vous mettez à disposition d’autres professionnels de santé ou du social des compétences et des expertises sur la situation spécifique des demandeurs d’asile ou réfugiés intégrés dans ce dispositif en leur fournissant des conseils ou des avis
  • Vous élaborez et mettez en œuvre des actions collectives en prévention sanitaire en direction des publics cibles, en lien notamment avec les autres organismes réalisant des interventions de ce type

 

Ces actions sont à conduire dans le cadre de rendez-vous individuels sur les lieux d’hébergements, d’accompagnements dans des structures de soins, de réunions collectives auprès des usagers, de votre participation aux réunions et aux instances partenariales existantes, de rencontres et d’informations régulières auprès des partenaires.


CDI à pourvoir à compter du 23 juillet 2020 à temps partiel (50%).


Ce poste nécessite des déplacements fréquents à Draguignan.


Rémunération : Sur la base de la convention collective FEHAP51, salaire brut mensuel entre 1060 et 1134 euros (selon reprise d'expérience sur poste équivalent) ; Avantages : prime de 5% versée bi-annuellement, , mutuelle, CSE (Tickets restaurants, offres culturelles, etc.).

Description du profil

  • Diplôme d’Etat Infirmier exigé
  • Maitrise de l’anglais souhaité
  • Connaissance de la demande d’asile et du public en situation d’exil souhaitée
  • Connaissance des acteurs du territoire souhaitée
  • Une expérience antérieure dans des fonctions de médiation sanitaire ou inter-culturelle serait considérée avec une attention particulière 
  • Permis de conduire (des déplacements sont à prévoir)
  • Compétences rédactionnelles exigées
  • Sens du relationnel, diplomate, autonomie, dynamisme et créativité,
  • Maîtrise de l’outil informatique : Excel et Word
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