L'Ufcv est une Association de jeunesse et d'éducation populaire, reconnue d'utilité publique. Depuis plus de 100 ans, elle développe des actions innovantes pour répondre aux enjeux sociétaux de son époque. Elle est présente au niveau national et ses bénéficiaires sont de plus de 120 000 personnes par an, accompagnés par plus de 1 000 salariés.
La région OCCITANIE, dont la délégation régionale se trouve à Toulouse est la 2ème plus vaste région de France avec 13 départements.
Les activités multiples de la région se trouvent sur Toulouse, Montpellier, Perpignan, Cagnac, Rouffiac et Béziers et représentent tous les secteurs d'activité de l'Ufcv : l'animation territoriale, la formation professionnelle et l'insertion, le BAFA/BAFD, les séjours de vacances adaptés et enfants, le service civique ainsi que de nombreux nouveaux projets en développement.
Un sein d'un service des Ressources Humaines, de 20 collaborateurs/ trices au niveau national, et d'une équipe de référents(es) RH SUD de 3 techniciennes, sous la responsabilité d'une Responsable des Ressources Humaines Interrégionale, vous serez en charge de la gestion quotidienne RH de la région OCCITANIE, en lien avec la Déléguée Régionale et les cadres opérationnels.
Membre de la filière RH nationale et de la région OCCITANIE, le poste de référente RH demande polyvalence dans le domaine des ressources humaines, technicité et autonomie afin de soutenir les besoins de la région et participer à son fonctionnement.
Des périodes de fortes activités rythment le poste, lors des périodes de vacances et rentrée scolaires, une implication et une très bonne capacité de gestion des urgences est indispensable.
VOS MISSIONS ET RESPONSABILITÉS :
Gestion administrative du personnel :
Gestion de la paie en lien avec le/la gestionnaire du siège :
Gestion de la complémentaire santé des salariés :
Gestion des relations sociales :
Gestion administrative des demandes de formation en lien avec le service formation national :
Gestion des dossiers du personnel :
Gestion du recrutement des salariés non cadre :
Autre :
CSE avec avantages salariés
Déplacements ponctuels sur l'Occitanie (1X par mois)
Travail en collaboration et mutualisation avec les Régions Nouvelle-Aquitaine et PACA
Poste à pourvoir en août 2020
Salaire conventionnel indice 350 : 26 k annuel
Particularités :
Formation : Licence RH, gestion avec option RH
Compétences requises :
Expérience : Administration du personnel, RH + 2 ans