Responsable commercial grands comptes - Food Tech

Notre client est un industriel du monde du digital hardware et de l'expérience client en point de vente. Professionnel de la communication et de l'engagement par l'écran, notre client conçoit et développe des solutions digitales complètes et clé en main pour le monde de la restauration, du retail, de la mode et bien d'autres univers.
Avec 15 ans de savoir-faire et 900 employés, la société est devenue une des références mondiales dans les écrans et bornes permettant de générer de l'engagement, de l'entertainment, de la transaction, de la conversion ou de la fidélisation client.

Sur ce marché dynamique, la société souhaite continuer à accélérer son développement en accueillant son prochain Responsable Grands Comptes (H/F) pour assurer le pilotage de comptes clients majeurs de la restauration rapide.

Basé en région parisienne et rattaché au Directeur Commercial, votre mission est d'accompagner un des comptes majeurs de la société, reconnu pour son dynamisme et sa créativité.

Vous aurez entre autres à :

• Suivre activement le client, piloter la relation commerciale, ainsi que les projets en cours,
• Optimiser le chiffres d'affaires en proposant des solutions & services en cohérence avec la stratégie commerciale,
• Construire les offres et/ou répondre à des appels d’offres,
• Assurer les négociations avec des interlocuteurs de haut niveau (DSI, Marketing…),
• Suivre la réalisation des projets avec l’équipe technique et veiller à la satisfaction,
• Participer aux divers événements et actions promotionnelles.

Liste non limitative

Vous avez l'âme d'un entrepreneur, reconnu pour votre sens relationnel, votre capacité d'écoute et votre rigueur organisationnelle.
Vous avez impérativement une expérience en direction d'un restaurant d'enseigne reconnue de la restauration rapide.

Anglais courant apprécié.
Permis B obligatoire.

Ce que notre client vous propose : 
- Un salaire fixe selon profil et expérience
- Un salaire variable pouvant aller jusqu'à 20%
- Un statut cadre 37h
- Une mutuelle et prévoyance d'entreprise, CE
- Un véhicule de fonction 5 places, téléphone
- Un intéressement, participation
- Un environnement de travail stimulant et bienveillant

Le process de recrutement :
1.      Préqualification téléphonique avec le Cabinet
2.      Entretien visio avec le Cabinet
3.      Entretien physique avec le Client à Paris
4.      Prise de références professionnelles
5.      Vous êtes embauché !
Ne passez pas à côté de cette opportunité, un seul CLIC sur « POSTULEZ » et c’est parti !