Rejoindre Artelys, c’est avant tout intégrer un environnement stimulant, composé d’expert(e)s passionné(e)s et se donner l’opportunité de prendre part à des projets traitant de problématiques variées et complexes répondant notamment aux grands enjeux de notre époque.
En tant que Directeur, vous jouerez un rôle central dans le pilotage technique des projets d’Artelys Canada. Vous aurez la responsabilité de superviser l'ensemble des projets en lien avec l’énergie et le réseau électrique. Vous mobiliserez vos compétences analytiques, vos connaissances du domaine de l’énergie pour accompagner des acteurs énergétiques en Amérique du Nord.
Vous contribuerez également au développement commercial de Artelys au Canada. Ce poste est idéal pour un professionnel possédant une solide expérience en gestion de projet, un intérêt marqué pour la transition énergétique, et des compétences approfondies en modélisation énergétique et gestion du réseau.
Gestion de projets
Piloter des projets : analyse des besoins, planification, suivi budgétaire, gestion des risques et des délais.
Assurer une communication fluide avec les parties prenantes et garantir la qualité des livrables.
Encadrer une équipe d’ingénieurs et d’analystes, favoriser leur montée en compétence.
Développer des approches innovantes en analyse prospective et optimisation des réseaux énergétiques.
Modélisation énergétique
Accompagner les décideurs dans l’élaboration de stratégies énergétiques.
Analyser l’impact et le dimensionnement des politiques énergétiques.
Développer des solutions avancées de modélisation des systèmes énergétiques.
Gestion des systèmes énergétiques
Concevoir, développer et déployer des outils d'exploitation et de planification pour les systèmes électriques (calcul de répartition, analyse de sécurité, marchés d’électricité) et énergétiques, basés sur des méthodes en mathématiques appliquées.
Effectuer des études quantitatives (ex : réalisation de plan intégré à l’échelle d’un pays) à l'aide de nos logiciels et sur la base de la modélisation des systèmes électriques et énergétiques.
Développement commercial et partenariats
Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement de la filiale sur le marché Nord-Américain.
Identifier les opportunités, répondre aux appels d’offres et structurer des offres à forte valeur ajoutée.
Mobiliser son réseau pour l’acquisition de nouveaux clients et la création de partenariats stratégiques.
Vous avez une maitrise ou un doctorat dans le domaine de l’énergie, des systèmes électriques ou des mathématiques appliquées.
Vous avez minimum 8 à 10 ans d’expérience dans le secteur de l’énergie, incluant la gestion de projets stratégiques et le développement commercial. Vous avez de l’expérience avérée en modélisation énergétique et gestion des réseaux électriques. Vous avez de l’expérience en management d’équipe et en développement de partenariats.
Compétences techniques et analytiques
Maîtrise des méthodes et outils de modélisation et d’optimisation des systèmes énergétiques.
Bonne connaissance des marchés de l’énergie, des politiques énergétiques et des réglementations en vigueur (FERC, NERC)
Capacité à analyser et interpréter des données complexes pour éclairer la prise de décision.
Vous avez une appétence pour les approches mathématiques et quantitatives, vous êtes à l’aise avec les techniques fondamentales de mathématiques (Compétences en optimisation mathématiques appréciées)
Vous êtes à l’aise avec un langage de programmation : Python, Java, C++
Bonne compréhension de la conception d’algorithmes
Aptitudes commerciales et développement d’affaires
Expérience en réponse aux appels d’offres et en élaboration de propositions commerciales.
Capacité à identifier et comprendre les besoins des clients pour proposer des solutions adaptées.
Capacité à représenter l’entreprise lors d’événements et à développer sa notoriété sur le marché.
Qualités personnelles
Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.
Sens de l’innovation et curiosité pour les évolutions du secteur énergétique.
Capacité d’adaptation dans un environnement en constante évolution.
Conditions de travail :
Contrat à durée indéterminée
Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine possibles ;
Horaires de travail 40h/semaine ;
Des bureaux situés en plein centre ville
Processus de recrutement
Etape 1 : un premier échange technique en visioconférence avec deux recruteurs (45 minutes x 2).
Etape 2 : un second échange en visioconférence avec deux autres recruteurs, ainsi qu’un rapide échange de 15 minutes avec le Directeur Général d’Artelys (45 minutes x 2 + 15 minutes).
Etape 3 : si vos entretiens ont été concluants, nous vous inviterons à vous rendre dans nos locaux, afin de vous faire une offre en présentiel et vous présenter l’environnement de travail.