ACC recrute plus de 100 Conducteurs d’Installations H/F - Démarrage rapide

Automotive Cells Company (ACC) est une co-entreprise créée à l'été 2020 et soutenue par les groupes Stellantis,   Mercedes-Benz et Saft (filiale de TotalEnergies). Notre ambition est de produire des batteries électriques au meilleur niveau technologique tout en développant une mobilité plus propre, et accessible au plus grand nombre. 
 
🔋 Nous sommes fiers de fabriquer, dans notre Gigafactory de Billy-Berclau, les batteries qui équipent déjà plusieurs véhicules électriques disponibles sur le marché (PEUGEOT E-3008 et E-5008, Opel Grandland, DS N°8, Citroën C5 AirCross et Jeep Compass). 
 
Depuis 2023, notre Bloc 1 de la Gigafactory de Billy-Berclau / Douvrin est entré en production. Ce premier bloc marque une étape décisive dans la vie du site : après le lancement des premières lignes, nous sommes aujourd’hui engagés dans une phase de ramp-up, essentielle pour atteindre la pleine capacité industrielle. 

Cette période est rythmée par des défis techniques et humains majeurs : fiabiliser les procédés, optimiser les performances, renforcer les compétences et ancrer la culture d’excellence opérationnelle. 

⚡️ Rejoindre le Bloc 1, c’est participer au cœur du développement industriel d’ACC et contribuer chaque jour à la réussite de notre Gigafactory. 

🔋 En rejoignant ACC, vous contribuez à façonner l’avenir de la mobilité électrique : nos batteries équipent déjà les PEUGEOT E-3008 et E-5008, Opel Grandland, DS N°8, Citroën C5 Aircross et Jeep Compass — et bientôt Mercedes !

Le Bloc 1, premier bâtiment opérationnel, poursuit sa montée en cadence. Pour soutenir cette croissance industrielle, nous ouvrons plus de 100 postes de Conducteurs d’Installations H/F prêts à rejoindre un environnement moderne, stable et exigeant.

En tant que Conducteur d’Installations, vous pilotez des lignes automatisées de haute technologie et garantissez la qualité des composants produits pour Stellantis.

Vos missions : 

• Conduire des installations automatisées selon les standards ACC

• Surveiller les paramètres de production et la qualité produit

• Ajuster les réglages en temps réel

• Réaliser la maintenance de premier niveau

• Assurer la traçabilité via les outils numériques

• Participer à l’amélioration continue

• Respecter les règles HSES et les standards 5S

Vos horaires de travail pour le bloc 1 : 

• Organisation 5x8 :

  2 matins → 2 après‑midi → 2 nuits → 4 jours de repos
  Un cycle stable, régulier, permettant une organisation personnelle optimisée et une rémunération renforcée grâce aux primes associées.

Vous allez vous épanouir si :

• Vous aimez travailler dans un environnement industriel moderne et structuré

• Vous appréciez les technologies de pointe et les process automatisés

• Vous êtes motivé, impliqué et prêt à contribuer à un projet industriel d’envergure

• Vous recherchez un cadre stable, avec des flux maîtrisés et une organisation solide

• Vous souhaitez évoluer dans une entreprise qui valorise les compétences et les initiatives

Votre profil correspond si :

• Vous êtes titulaire d’un CAP / Bac Pro / Titre Pro en conduite d’installation, maintenance ou pilotage de ligne

• Vous avez une expérience industrielle confirmée (automobile, chimie, agroalimentaire…)

• Vous êtes à l’aise avec les systèmes automatisés

• Vous êtes rigoureux, autonome, observateur et respectueux des procédures

• Vous êtes motivé, fiable et prêt à vous engager dans une usine en pleine montée en cadence

Votre package salarial :

• De 27k à 30 k€ annuel sur 13 mois

Pourquoi nous rejoindre ?

✅ Des équipements de haute technologie 
✅ Primes en fonction du rythme
✅ Prime panier
✅ Intéressement 
✅ CSE attractif : cartes cadeaux, chèques vacances, billetterie, sorties organisées...
✅ Indemnités kilométriques
✅ Prime cooptation de 1000€ 
✅ 2 offres de livraison repas + frigos connectés
✅ Environnement multiculturel et inclusif 
✅ Accès à la plateforme goFluent pour développer vos compétences linguistiques
✅ Equipements récents et de haute technologie 

Notre processus de recrutement : 

1. Entretien téléphonique (10 min)

2. Entretien Métier + RH (1h)

3. Proposition de contrat avec démarrage rapide selon calendrier d'intégration