
L’association départementale “Les PEP71” a été créée en mars 1916 pour apporter une aide matérielle et morale aux orphelins et victimes de la 1ère guerre mondiale.
Plus de cent ans après, nous continuons d’agir en faveur des personnes vulnérables, jeunes et adultes, victimes de pauvreté, de violences, d’exclusion sociale, de maladie et/ou de handicap, pour le droit et l’accès de tous à l’éducation, à la santé, au travail, au logement et à la vie sociale.
Nos actions sont guidées par les valeurs et principes de laïcité, de liberté, d’égalité, de fraternité, de citoyenneté et de paix. Nous assumons avec fierté les valeurs du service public dans la gestion de nos activités. Dans un esprit humaniste, nous militons pour une solidarité active rejetant toute forme de ségrégation selon l’âge, la culture, les croyances, les idées ou les origines, pour faire reculer les injustices sociales. Nous visons la construction d’une société inclusive, sans privilèges, qui s’adapte aux différentes personnes, quelles que soient leurs situations et qui assure à chacun d’eux la possibilité de se réaliser, en garantissant leur autonomie, leur droit à l’autodétermination et le respect de leurs choix.
SERVICE CONCERNÉ :
Le Pôle ‘’Autisme’’ des PEP71 recrute pour son Dispositif appelé « Villa Orbize » porté par l’IME Orbize, établissement qui concerne certains jeunes de l’IME de plus de 20 ans accueillis bénéficiant d’un accompagnement spécifique proche de ce qu’ils vont vivre en secteur adulte.
Ces jeunes sont accueillis dans une villa indépendante de l’IME, dans l’attente de trouver une place en secteur adulte et bénéficient d’activités en lien avec leur projet personnalisé
MISSIONS :
En application du référentiel national relatif au Diplôme d’Etat d’accompagnant éducatif et social (https://sante.gouv.fr/IMG/pdf/deaes_referentiel_en_ligne_mss.pdf) :
Accompagner au quotidien les personnes présentant un Trouble du Spectre de l'Autisme (TSA) dans le respect de leur projet personnalisé.
Favoriser le développement de l'autonomie dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, repas, déplacements, loisirs, gestion des activités).
Mettre en œuvre des accompagnements éducatifs adaptés aux besoins, capacités et particularités sensorielles des personnes accompagnées.
Participer à l'évaluation des besoins et à l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement.
Utiliser et appliquer les recommandations de bonnes pratiques professionnelles relatives à l'autisme.
Soutenir le développement des compétences sociales, de communication et d'interaction.
Participer à l'animation d'activités éducatives, sociales, culturelles et de loisirs favorisant l'inclusion.
Collaborer avec les familles, les partenaires et les professionnels intervenant autour de la personne.
Contribuer à créer un environnement bienveillant, sécurisant et structurant, favorisant l'épanouissement de chaque personne accompagnée.
Liste non exhaustive
RÉMUNÉRATION :
À partir de 2 105 € (selon CCNT66) pour 1 ETP
ORGANISATION :
Horaires variable (matin / après-midi /soirée - base modulée)
Travail 2 week-end par mois
Poste disponible à compter du 31 août 2026
AVANTAGES :
Congés Conventionnels (en sus des Congés Payés)
Congés enfant malade, Evènements familiaux
Prévoyance et Mutuelle santé (participation de 53% employeur)
CSE
Participation aux frais de transport collectif
Prime mobilité & Prime mobilité durable (selon conditions)
Véhicule de service (déplacements professionnels)
POUR POSTULER :
Envoyez CV et lettre de motivation dès à présent
Commission de recrutement : selon candidature
Diplôme exigé : Diplôme d’État d’Accompagnant Educatif et Social (AES)
Connaissance de l'autisme et des recommandations de la Haute Autorité de Santé appréciée.
Capacités d'observation, d'écoute et d'adaptation.
Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire.
Sens de l'organisation, bienveillance et respect de la personne accompagnée.
Environnement informatique : office 365 – Dossier unique de l’usager