Accompagnant éducatif et social (AES / AMP) – Centre Ressource Territorial Presqu’Île Croix Rousse(H/F)

Créée au début des années 2000, l’association Habitat & Humanisme Soin, anime un réseau d’établissements d’accueil et de soins de personnes âgées fragilisées ou dépendantes, à faibles ressources. Ce réseau de 62 établissements est présent dans 29 départements en France. 

Habitat et Humanisme Soin recherche un(e) assistant (e) pour la Maison de l’Hospitalité de Béthanie située à Villeurbanne.

Vous aimez le contact, les relations humaines ?

Vous souhaitez intégrer une filière d’avenir dans un secteur en plein développement, mais au sein d’une équipe à taille humaine ?

Vous avez envie d’être utile et de vous engager pour les plus fragiles ?

Rejoignez Habitat & Humanisme Soin pour un emploi utile, qui a du sens et solidaire !

Entièrement habilitée à l’aide sociale, la maison Saint-François d’Assise, situé sur le plateau de la Croix Rousse, accueille 80 résidents en EHPAD classique mais également sur une Unité de vie protégée, un accueil de jour de 10 places et est également porteur du Centre de Ressources Territorial (CRT).

Le CRT permet aux personnes âgées de vieillir chez elles, le plus longtemps possible, grâce à un accompagnement renforcé à domicile lorsque le service d’aide ou de soins déjà proposé n’est plus suffisant. Dans le cadre de ses missions de Centre de Ressources Territorial (CRT), s’engage en faveur de l’amélioration des pratiques professionnelles et du partage de bonnes pratiques sur le territoire.
Nous recherchons un Accompagnant éducatif et social (AES) directement rattaché au coordinateur du CRT

 Missions principales

Dans le cadre du Centre Ressource Territorial (CRT), vous aurez pour mission de proposer des activités adaptées aux bénéficiaires afin de lutter contre l’isolement et favoriser le lien social entre les usagers des différents services.

Vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au Coordinateur du CRT.

Vos missions s’articulent autour de trois grands axes :

1. Évaluation des besoins :

   • Élaboration de projets personnalisés d’intervention.

   • Suivi régulier et ajustement des projets individuels.

2. Prise en soin et animation :

   • Mise en place d’activités individuelles et collectives.

   • Favoriser la participation des bénéficiaires à des loisirs ou événements culturels internes ou externes.

   • Collaborer avec les partenaires du territoire et l’équipe du pôle Vie Sociale.

3. Participation à la vie du service :

   • Rédaction de comptes rendus

   • Contribution aux rapports annuels d’activités.

   • Encadrement de stagiaires, services civiques, coordination avec les bénévoles.

   • Suivi des indicateurs d’activité.

   • Participation aux réunions d’équipe pluridisciplinaire.

Contrat : CDI 0.7 ETP

Rémunération : salaire conventionnel CCN 51 à partir de  27 000 € brut annuels sur la base d’un temps plein soit 19 000 € brut annuels.

Date de démarrage : dès que possible - création de poste

Profil recherché

Formation exigée :

Diplômes requis : DEAES : Diplôme d’Etat d’Accompagnant Educatif et Social

• Spécialisation en gérontologie, arthérapie ou animation sociale appréciée.

Compétences attendues

Savoir :

• Bonne connaissance de la personne âgée.

• Maîtrise des outils bureautiques et numériques (Word, Excel, Outlook, Canva, logiciel métier).

Savoir-faire :

• Capacité d’observation et d’analyse des situations.

• Capacité à créer une relation de confiance et à animer des groupes.

• Être force de proposition dans les projets créatifs et innovants.

Savoir-être :

• Autonomie, sens de l’organisation et esprit d’équipe.

• Sens de l’écoute, patience et bienveillance.

• Discrétion et respect du secret professionnel.