Accompagnant Éducatif et Social diplômé (f/h)

Créée en mars 1916, l’association départementale « Les PEP71 » a pour vocation initiale d’apporter un soutien matériel et moral aux orphelins et aux victimes de la Première Guerre mondiale.

Un siècle plus tard, elle poursuit son engagement en faveur des personnes vulnérables, qu’elles soient jeunes ou adultes, touchées par la pauvreté, les violences, l’exclusion sociale, la maladie ou le handicap, tout en œuvrant pour le droit et l’accès de chacun à l’éducation, à la santé, au travail, au logement et à la vie collective.

Ses actions s’inspirent des valeurs et principes fondamentaux que sont la laïcité, la liberté, l’égalité, la fraternité, la citoyenneté et la paix. Elle assume avec conviction les valeurs du service public dans la gestion de ses activités. Animée par un esprit humaniste, elle milite pour une solidarité concrète, refusant toute forme de discrimination liée à l’âge, à la culture, aux croyances, aux opinions ou aux origines, afin de combattre les injustices sociales. Son objectif est de bâtir une société inclusive, sans privilèges, adaptée à la diversité des situations individuelles, garantissant à chacun la possibilité de s’épanouir, tout en respectant son autonomie, son droit à l’autodétermination et ses choix de vie.

POURQUOI NOUS ADHÉRER ?

Une association engagée et responsable, actuellement engagée dans une démarche RSO « Responsabilité Sociétale des Organisations »

Pour en savoir plus sur nos services : https://pep71.org/

Le Pôle Hébergement des PEP71 :

Le Foyer des Avouards est un établissement accueillant 42 personnes adultes handicapées psychiques, avec un fonctionnement continu sur 2 services (Foyer de Vie et Foyer d’Accueil Médicalisé).

Cette structure compte une cinquantaine de salariées (environ 41 ETP), en équipe pluridisciplinaire.

Pour plus d’informations sur le service : https://pep71.org

MISSIONS :

Sous la responsabilité du Chef de service et en collaboration avec l’équipe éducative, thérapeutique et pédagogique, vous aurez pour missions :

Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne :

• Aider et/ou accompagner la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne :
  toilette, habillage, alimentation, déplacements, mobilité.

• Accompagner la personne dans l’entretien de son cadre de vie :
  tâches ménagères courantes, aide à l’organisation du quotidien.

• Soutenir la personne dans certaines démarches administratives simples.

• Favoriser et maintenir l’autonomie de la personne accompagnée.

• Animer des activités éducatives, sociales et de loisirs.

Accompagnement social et relationnel :

• Accompagner la personne dans les activités sociales, relationnelles et de la vie quotidienne.

• Favoriser le maintien du lien social et prévenir l’isolement.

• Instaurer une relation d’aide basée sur l’écoute, le respect et la bienveillance.

Observation, prévention et veille :

• Observer et repérer les capacités, les difficultés, les besoins et les attentes des personnes accompagnées.

• Adapter son intervention en fonction de l’évolution de la situation.

• Repérer les situations à risque ou de vulnérabilité (maltraitance, isolement, rupture de parcours) et en rendre compte.

• Participer à la prévention et à la sécurité des personnes.

Participation au projet personnalisé :

• Participer à la co‑construction du projet personnalisé de la personne accompagnée.

• Mettre en œuvre, suivre et évaluer le projet personnalisé pour la partie relevant de ses missions.

• Transmettre et formaliser ses observations auprès de l’équipe pluridisciplinaire.

• Être, le cas échéant, référent(e) ou coordinateur(trice) du projet personnalisé.

Travail en équipe et vie institutionnelle

• Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs.

• Participer aux réunions institutionnelles et aux temps d’échange professionnels.

• Contribuer à la mise en œuvre du projet d’établissement.

• Respecter les procédures, le cadre institutionnel et les règles professionnelles.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

Organisation : 

• Poste à pourvoir dès que possible.

• Temps plein 35h par semaine

• Travail en semaine et le week‑end, en journée (amplitude horaires de 07h 22h)

Rémunération : 

• À compter de 2 105€ brut (pour 1 ETP)

• Reprise d'ancienneté (selon disposition CCNT 66)

Avantages : 

• Congés enfant malade, Jours Evènements familiaux supplémentaires

• Prévoyance

• Mutuelle santé (participation 53% employeur)

• Prime mobilité & Prime mobilité durable (selon conditions), indemnité carburant

• Véhicule de service (déplacements professionnels)

• CSE actif

POUR POSTULER 

• En ligne

• Commission de recrutement : selon candidature

• Diplôme exigé : Diplôme d’État d’Accompagnant Educatif et Social (AES)

• Expérience si possible dans l’accompagnement d'adultes souffrant de handicap psychique

• Environnement informatique : office 365 – Dossier unique de l’usager