Accompagnant Educatif et Social (H/F)

Montpellier CDI

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À propos de AERS

Créée en 1967, l’Association d’Entraide et de Reclassement Social, assure l’accueil, l’hébergement, l’accompagnement et l’insertion sociale de personnes en situation d’exclusion. L’AERS se compose d’un siège social qui apporte support et conseil à 3 pôles sociaux et médico-sociaux (Santé-solidarité, Justice, Logement-hébergement) répartis sur le territoire de Montpellier.


L’AERS aujourd’hui, c’est :

  • Plus de 80 professionnels qualifiés et pluridisciplinaires qui réalisent les missions confiées dans le respect des cadres fixés par leurs habilitations et agréments ;
  • Près de 600 personnes hébergées, soignées et accompagnées chaque année ;
  • Près de 2000 mesures par an, confiées par les magistrats du département ;
  • Un parc immobilier locatif de plus de 150 logements.

Le poste

L’AERS recherche pour son service ACT (Appartements de Coordination Thérapeutique), un Accompagnant Educatif et Social (H/F), en contrat à durée indéterminée, à temps complet.


Le poste est à pourvoir dès que possible.

Vous travaillez en collaboration avec un autre AES, en poste.


Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire composée d'infirmiers, médecin, travailleurs sociaux, accompagnants éducatif et social, psychologue, enseignant APA et chef de service.


Le pôle Santé-Solidarité de l'AERS, composé des établissements ACT et LAM s'installera mi-2022 dans de nouveaux locaux en cours de construction dans la zone d'activité Parc 2000 à Montpellier. Cliquez ici pour un aperçu des futurs locaux


Sous la responsabilité du chef de service, l’équipe des ACT assure une prise en charge à la fois médicale, psychologique et sociale auprès de personnes en situation de fragilité psychologique et sociale souffrant de pathologies chroniques et sévères, invalidantes, nécessitant des soins et un suivi médical.


L’objectif est de maintenir l’étayage nécessaire au domicile de la personne et de l’inscrire dans son environnement. Les personnes sont hébergées dans des appartements individuels.


Missions principales :


Vous assurez un accompagnement dans la vie quotidienne, dans les activités de vie sociale et de loisirs. Vous veillez au bien-être et à l'épanouissement des personnes prises en charge ainsi qu’à la qualité de l’accueil au sein de l’hébergement mis à disposition temporairement de la personne. 


Vos missions principales sont :

  • Accueil des personnes accueillies (organisation matérielle et accueil physique, évaluation des besoins, préparation des hébergements, suivi du parc immobilier) 
  • Soutien éducatif et aide auprès des personnes nécessitant une aide ponctuelle ou un suivi plus régulier par rapport à l’aménagement et l’entretien de l’appartement, en vue de la préparation de la sortie du dispositif
  • Soutien éducatif et aide auprès des personnes nécessitant une aide ponctuelle ou un suivi plus régulier par rapport aux questions de sommeil, hygiène, alimentation, gestion du budget… en lien avec les autres professionnels de l’équipe des ACT. 
  • Coordination avec les partenaires extérieurs en lien avec l’hébergement, l’alimentation et la vie quotidienne
  • Entretiens individuels, animation de temps collectifs, visites à domicile et/ou à l’hôpital, accompagnements physiques sur rdv extérieurs
  • Participation à la co-construction du Projet d’Accompagnement Personnalisé. 


Conditions d'emploi :


  • Travail en journée du lundi au vendredi
  • Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%
  • 18 jours de congés supplémentaires par an
  • Rémunération selon profil et expérience (à partir de 1890 euros brut mensuel)

Profil recherché

  • Diplôme d’état d’AMP ou AES, éventuellement d'Aide-Soignant, exigé
  • Expérience souhaitée de l’accompagnement et/ou soins à domicile


  • La connaissance souhaitée des populations accueillies (psychopathologies, addictions, précarité…) est un atout
  • Capacité à associer le résident aux démarches le concernant, être attentif aux signes d’expression de la volonté des personnes
  • Connaissance souhaitée du secteur d’intervention AHI et médicosocial
  • Sens du travail d'équipe
  • Maitrise de l'outil bureautique, notamment Ms Office Word et Excel


  • Permis B exigé
  • Poste soumis à l'obligation vaccinale Covid
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