SOLIHA Pays de la Loire s’appuie sur 70 ans d’expérience pour accompagner la transition écologique et solidaire de la rénovation de l’habitat privé.
SOLIHA Pays de la Loire compte une centaine de salariés en 2024. Nous portons une vision renouvelée du travail à travers l’entreprise coopérative en créant les conditions de l’intelligence collective : fonctionnement par projet, horizontalité, bienveillance, flexibilité dans les horaires, télétravail …
Entre l’urgence climatique, la précarité énergétique, la transition démographique, SOLIHA contribue, à son échelle à réduire les inégalités sociales et territoriales. L’ensemble de nos équipes, réparties sur 4 territoires, relèvent les défis avec Solidarité, bienveillance, engagement, expertise, professionnalisme, responsabilité à travers 4 domaines :
✅ Conseiller les collectivités
✅Accompagner les particuliers
✅ Produire des logements sociaux
✅ Gérer 1300 logements
Cadre d'intervention :
Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de Service « Amélioration de l’habitat privé » et opérationnelle de la cheffe de projet, vous assurez l’accompagnement technique et financier de propriétaires occupants et bailleurs dont les logements sont en situations d’indignité. Vous exercez votre fonction dans un rôle de conseil au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée de travailleuses sociales et de maitres d’œuvre.
Missions :
Conseils et assistances sur le volet technique indignité
Diagnostics techniques de logements présumés insalubres ou en infraction au décret décence et au code de la santé publique dans le cadre de programmes ou conventions
Réalisation de relevés métrés, croquis et propositions d’aménagement
Rédaction de rapports techniques avec des préconisations de travaux dans un cadre réglementaire contraint, identification des risques et des dangers potentiels
Estimation du coût des travaux
Etude des devis et factures
Approche pédagogique (aide à la décision) des propriétaires occupants et bailleurs
Travail partenarial avec les polices des maires et de la préfecture
Visites de conformité des travaux
Suivi administratif sur le logiciel interne Esabora
Montage du dossier financier Ma Prime Logement Décent
Suivi et gestion administrative du dossier financier du ménage :
Estimation des subventions (plan de financement prévisionnel)
Réalisation des démarches administratives de subventions des propriétaires occupants
Suivi administratif et financier de la caisse d’avance des projets en phase chantier
Variabilité de l'emploi : Accompagnateur renov – Ma Prime Renov’ Accompagnée
Diagnostics/Audits énergétiques pour des projets de rénovation énergétique du logement dans le cadre de « Mon Accompagnateur Renov »
Actions de sensibilisations /préventions en direction de différents publics : forum, ateliers, trucks
Profil recherché :
De formation technique : BTS Bâtiment, BTS Economiste de la construction, Génie Civil, Architecte, Ingénieur, Organisation Pilotage Coordination des travaux (OPC)… ou expérience équivalente
Connaissances et savoirs :
Maitrise des pathologies bâtimentaires et des types de solutions apportées.
Connaissance des problématiques de l’habitat privé et de son environnement, notamment des situations de danger
Outil de dessin pour croquis
Maitrise des coûts de construction dans la rénovation du logement
Capacités rédactionnelles
Sensibilité au public précaire
Appétence au travail d’équipe pluridisciplinaire
Capacité de pédagogie et relationnelle pour créer une relation de confiance
Adaptabilité
Objectivité et discrétion
Hiérarchisation des priorités
Rigueur, organisation, esprit d’analyse
Qualités requises :
Permis B obligatoire
Avantages :
13ème mois
Mutuelle
Tickets restaurants (9€ part employeur à 60%)
28 CP + RTT
Télétravail partiel possible
Moyens :
Ordinateur portable
Smartphone
Véhicule de service
Outils professionnels du bâtiment
Une formation sera assurée en interne sur :
Les procédures internes
La réalisation des diagnostics et les grilles d’analyses des financeurs
Les financements des projets