Acheteur

Afrik Intérim HR services est un fournisseur de solutions de ressources humaines de premier ordre.

S’inscrivant dans une logique partenariale, d’amélioration continue et orienté vers la performance, Afrik Intérim HR Services vous accompagne dans la gestion de votre Capitale Humain de manière efficace et efficiente afin de garantir l’atteinte de vos objectifs de manière durable.

Fort d’une expérience de plus de 15 ans, nous travaillons au rapprochement des Hommes et des Entreprises, en RDC.

Nous recrutons Un Acheteur pour l'un de nos clients qui évolue dans le secteur de l'hôtellerie.

1. Mission principale

L'Acheteur est responsable de la gestion des achats de biens et services pour l'un de nos clients dans le secteur de l'hôtellerie. Il/elle joue un rôle clé dans l'optimisation des coûts, la négociation avec les fournisseurs et l'assurance de la qualité des produits et services acquis.

2. Responsabilités clés

Gestion des achats

• Identifier les besoins en achats et élaborer des plans d'achat.

• Rechercher et évaluer les fournisseurs potentiels.

• Négocier les contrats et les conditions d'achat.

Suivi des commandes

• Passer et suivre les commandes de manière efficace.

• Assurer le respect des délais de livraison.

• Gérer les litiges et les réclamations.

Optimisation des coûts

• Analyser les marchés et les tendances pour optimiser les coûts.

• Évaluer les performances des fournisseurs et proposer des améliorations.

• Collaborer avec les autres départements pour aligner les achats sur les objectifs stratégiques.

Enjeux et avantages

• Contribuer à la réduction des coûts et à l'amélioration de la qualité des produits et services.

• Bénéficier d'un environnement de travail dynamique et d'une équipe soudée.

• Accéder à des opportunités de formation et de développement professionnel.

Profil recherché

Formation :

• Diplôme de niveau Bac+2 minimum en gestion, achats, logistique ou domaine connexe.

• Formation en négociation et gestion des contrats est un atout.

Expérience :

• Expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'hôtellerie, de la restauration ou de la distribution.

Compétences techniques :

• Connaissance des techniques d'achat et de négociation.

• Maîtrise des outils informatiques de gestion des achats (ERP, logiciels de gestion des commandes).

• Capacité à analyser les marchés et les tendances.

Compétences comportementales :

• Sens de l'organisation et rigueur

• Sens de la négociation et diplomatie

• Esprit d'équipe et capacité à travailler sous pression

• Excellente communication et sens du service

• Capacité d'analyse et de résolution de problèmes

• Intégrité et discrétion