Acheteur | secteur alimentaire

Cabinet de recrutement utilisant les outils digitaux pour fluidifier le recrutement de cadres en CDI, Talenteeds a grandi au rythme de ses ambitions. Nous travaillons avec les clients en Europe et Amérique du Nord qui nous ont confiance pour leur trouver les candidats qui leur permettront de faire la différence et à s’entourer de collaborateurs performants.

Envie d´en savoir ? Postulez ! Write your career stories with us and tell us your successful paths

https://www.talenteeds.com/

A propos de notre client
Notre client est proche de ses clients et collaborateurs.
Depuis toujours, il innove pour répondre aux défis croissants d'un secteur en pleine mutation, puissant et diversifié, avec une palette de métiers, de compétences, de savoir-être pour lesquels notre client accompagne ses collaborateurs pour les faire évoluer et révéler de nouveaux talents.

Rattaché au Responsable Achats, vous gérez un portefeuille de produits alimentaires et vous prenez en charge les missions suivantes :

• la veille et l'analyse de marché
• le sourcing de nouveaux fournisseurs
• la gestion et le suivi des appels d'offres
• la négociation des conditions commerciales et la gestion globale de la relation avec les fournisseurs
• la participation au développement de nouveaux produits

De formation supérieure Bac+5, vous avez au moins 3 ans d'expérience sur les achats de produits alimentaires.

Vous êtes un négociateur hors pair et vous savez trouver les meilleurs leviers pour convaincre les fournisseurs d'investir et de répondre aux demandes.

Doté d'une forte sensibilité produite, vous êtes rigoureux et vous savez travaillez en mode projet. Vous avez idéalement une expérience de travail sur les analyses de la valeur des produits.

*** Notre processus de recrutement ***

Gain de temps: Nous vous contacterons uniquement si votre profil répond aux besoins du poste à pourvoir (parcours, budget...). Pas d´entretien pour un potentiel besoin dans un futur imprévisible.

1.Vous êtes sélectionné(e) ? Le process de recrutement est simplifié et digitalisé:

• zéro stress : pas de déplacement physique
• prise de rdv instantanée en ligne
• entretien et réponse à vos questions
• présentation de votre dossier avec votre accord écrit à nos clients sous 24h ouvré.
• suivi de votre dossier (entretien, refus par le client...)

2.Vous n'êtes pas sélectionné(e) par nos soins ?
Sans nouvelles de notre part au delà de 7 jours, nous vous encourageons à postuler sur d'autres offres ou en candidature spontanée.

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