Actuaire d'inventaire Santé & Prévoyance

VIASANTÉ est la mutuelle du Groupe AG2R LA MONDIALE, 1er groupe de protection sociale en France. Complémentaire santé au service des particuliers, des professionnels et des entreprises elle figure dans le TOP 5 des mutuelles françaises* et protège près de 1 000 000 personnes.

Héritiers des valeurs mutualistes, notre rôle est de donner à nos adhérents les clés pour agir immédiatement et durablement sur leur santé et leur donner l’accès à une protection efficace, équitable et au prix juste.

Mais, chez VIASANTÉ Mutuelle, ce qui nous distingue vraiment, c’est notre façon d’exercer notre métier avec la volonté d’être proche de nos clients comme de nos 750 collaborateurs.

Notre philosophie :

Nous travaillons chaque jour à offrir à nos collaborateurs un environnement propice à leur épanouissement. Nous rejoindre, c’est intégrer une entreprise en plein développement qui :

•  Vous accompagne dès votre arrivée et pendant toute votre carrière chez nous en étant à l’écoute de votre projet professionnel.

• Favorise l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle qu’importe votre poste.

• Mise sur la proximité avec son organisation multisite et des bureaux à taille humaine proches de chez vous.

Au sein du Domaine Actuariat d'inventaire, vous contribuez à la production des travaux actuariels sur les portefeuilles Santé et Prévoyance Vie et Non-Vie. Vous participez aux travaux d'arrêté des comptes, au pilotage technique ainsi qu'à la production des livrables réglementaires dans un environnement soumis aux exigences de Solvabilité II.

Vos principales missions

• Produire les provisions techniques en normes sociales, en garantissant la fiabilité des méthodes, des hypothèses et des résultats.

• Élaborer le budget technique pluriannuel, en lien avec les services Contrôle de Gestion, Actuariat Produit et Comptabilité, et contribuer aux analyses prospectives de la rentabilité des portefeuilles.

• Produire les éléments actuariels nécessaires aux exigences de Solvabilité II, notamment :

  • La consolidation des données d'entrée au calcul des Best Estimates et du SCR ;

  • La production des QRT.

• Assurer le suivi et le pilotage des programmes de réassurance, incluant l'analyse de leur efficacité, le suivi des cessions et la production des indicateurs associés.

• Contribuer à l'amélioration continue des modèles, des outils de production et de la documentation associée, dans un objectif de fiabilisation, de conformité et d'industrialisation des processus.

• Participer aux échanges avec les parties prenantes internes (Comptabilité, Contrôle de Gestion, Direction Technique, Réassurance) ainsi qu'avec les commissaires aux comptes et les autorités de contrôle lors des travaux d'audit.

Vous évoluerez dans un environnement technique stimulant, au cœur des enjeux de pilotage financier, prudentiel et stratégique de l'organisme, avec une vision transverse des problématiques d'inventaire, de solvabilité et de réassurance.

Les avantages chez Viasanté :

• Possibilité de télétravail 2 jours / semaine 

• Cadre forfait jour avec 208 jours travaillés par an (25 jours congés payés + environ 18 jours de RTT)

• Titres restaurant 9€/j

• Plan d'Epargne Entreprise et PERCO

• Compte Epargne Temps

• Et bien d'autres !

De formation supérieure idéalement en actuariat, en finance, ou diplômé(e) d'une école d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum au sein d'un service Actuariat, impérativement dans le domaine de l'assurance de personnes (santé et prévoyance).

La maitrise d'Access et d’Excel/VBA est impérative.

La connaissance du logiciel PM Expert et d’outils décisionnels type Suadeo serait un plus.

Rigoureux(se) et autonome, vous bénéficiez d'une bonne aisance relationnelle et vous savez faire preuve d'un esprit critique et constructif.

Si vous vous reconnaissez dans cette offre d’emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! 

Ouvert à tous les talents, l’ensemble de nos postes sont handi-accueillants.

Processus de recrutement :

• Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement.

• Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH.

• Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.