Adjoint au Chef d'équipe logistique (F/H)

Située à seulement 3 km de Paris, Clamart est une ville de 59 000 habitants qui se distingue par un côté « village » avec de nombreux espaces verts, une zone pavillonnaire étendue et un équilibre en termes de mixité sociale. Clamart, qui appartient au Territoire Vallée Sud-Grand Paris est accessible directement de la gare Montparnasse (7mn) et dotée de 2 lignes de tramway (T6 et T10). C'est aussi la première ville à accueillir une gare du Grand Paris Express. Forte de ses racines et de ses spécificités, Clamart s’inscrit dans une dynamique de développement avec des projets phare d’aménagement urbain qui renforcent l’attractivité de la ville. 

Dans un souci constant d’apporter des services performants aux habitants, la ville est engagée dans une importante démarche d’amélioration des services.  C’est dans ce contexte de développement de son offre de services et de transformation des politiques publiques que la ville de Clamart recherche, pour renforcer son équipe, un Adjoint au Chef d'équipe logistique (F/H).

Être le référent formation et intégration

• Accueillir et intégrer les nouveaux agents du service

• Assurer la formation des agents aux pratiques et procédures du service

• Accompagner les intervenants externes (prestataires, autres services internes)

Être le relais du management sur le terrain

• Être l’interlocuteur privilégié du chef d’équipe sur le terrain

• Répondre aux questions opérationnelles des agents

• Transmettre les consignes et informations nécessaires au bon déroulement des activités

• Gérer les urgences et imprévus terrain

Assurer l’organisation opérationnelle et la gestion des heures

• Gérer les rotations des équipes en fonction des disponibilités des agents et du planning défini par le chef d’équipe

• Vérifier et contrôler les heures réalisées par les équipes

• Participer à la gestion du recrutement d’agents issus d’autres services pour les évènements spécifiques

Assurer les opérations de manutention et de logistique événementielle

• Participer aux réunions de préparation des évènements de la Ville

• Déplacer, déménager et manipuler du mobilier, du matériel et des fournitures (charges lourdes, volumineuses, déplacements d’étage à étage)

• Charger, transporter, décharger, installer et démonter le matériel nécessaire aux réunions, cérémonies protocolaires et évènements municipaux

Utiliser les équipements et conduire les engins nécessaires

• Utiliser des équipements non motorisés (transpalettes, chariots, sangles…) et du petit outillage manuel et électroportatif

• Utiliser des engins motorisés après habilitation (gerbeur, chariot élévateur, chariot télescopique), dans le respect strict des règles de sécurité

• Conduire des véhicules de service (permis B requis)

Poste et avantages 

Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle (CDD de 12 mois renouvelable) - Catégorie C (Adjoint technique ou Agent de maitrise)

Prime de fin d'année, CIA

Politique sociale attractive (loisirs, vacances, culture, sport…), mutuelle et prévoyance, restauration collective, participation au transport, formations tout au long de la carrière…

Poste à temps plein (39h hebdo) - 25 jours de congés annuels et 23 jours de RTT

Semaine du lundi au vendredi : Temps plein

Horaires irréguliers : Week-end, soir et jours fériés

PERMIS B obligatoire

CACES

Motivé(e), efficace et réactif(ve), vous avez une expérience de manutentionnaire et avez une première expérience en management. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité à gérer les conflits. Vous connaissez les règles et consignes de santé et de sécurité ainsi que les prescriptions techniques pour l’exécution des tâches liées aux manifestations et évènements exceptionnels.

Vous avez déjà utilisé des engins de manutention motorisés (chariot élévateur, chariot télescopique) et non motorisés (transpalette, diable, etc.).

Vous connaissez les gestes et postures de manutention et savez vous adapter aux imprévus.

Conformément au principe de non-discrimination issu du Code du travail et dans le cadre de sa politique inclusion et diversité, la Ville de Clamart étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, quels que soient le genre, le handicap ou l’origine.