

👋 Bienvenue chez Réseau Talents !
Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.
Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.
L'entreprise qui recrute
Notre client est un laboratoire d'analyses et de recherche implanté en Normandie, qui intervient en santé animale, agroalimentaire et environnement. Il recrute son/sa Adjoint(e) au Responsable comptable et financier dans le cadre d'un remplacement de congé maternité.
Descriptif du poste
Rattaché(e) à la Responsable comptable et financière, vous travaillez en binôme avec elle. Il n'y a pas de management : les équipes de saisie, recouvrement, facturation et comptabilité fournisseurs sont gérées par ailleurs. Vous intervenez en autonomie, avec la clôture annuelle au 31/12/2026 comme priorité :
Vous préparez le dossier de clôture des comptes au 31/12/2026
Vous assurez les relations avec le commissaire aux comptes, l'expert-comptable et l'administration fiscale
Vous établissez et enregistrez l'écriture mensuelle de paie, à partir des états fournis par un prestataire externe
Vous établissez, enregistrez et réglez les déclarations fiscales (TVA, taxe sur les salaires, CFE, CVAE, C3S…)
Vous participez à la gestion des comptes clients : OD atypiques, remboursements, créances en procédure collective, relances et prélèvements
Vous réalisez le suivi mensuel des données financières à destination de la direction et le suivi du plan pluriannuel d'investissement
Vous contribuez aux données annuelles de contrôle de gestion (coût du personnel par section analytique, résultat par section)
Les « + » du poste
Une mission au cœur de la clôture annuelle, avec de la visibilité auprès de la direction
Titres-restaurant, mutuelle santé, CSE
Prise en charge des transports en commun
Modalités
CDD de remplacement du 05/11/2026 au 04/04/2027
Temps plein, 35h hebdomadaires
Poste basé en Normandie, secteur Caen
Rémunération : 36 000 € brut annuel, selon expérience
Comment se déroule le processus de recrutement ?
Un premier échange avec moi, puis un entretien avec la Responsable comptable et financière. Prise de poste rapide.
MLE/PRIO
Savoir-faire
Diplôme en comptabilité et finance (Master 2 CCA, MSTCF, DSCG ou équivalent)
5 ans d'expérience minimum en cabinet ou en service comptable, avec une pratique confirmée des clôtures annuelles
Vous savez lire et traduire comptablement des états de paie
Excel de niveau avancé (formules avancées, TCD, macros/VBA)
La connaissance de SAGE X3 est appréciée
Savoir-être, en phase avec la culture de l'entreprise
Rigueur et sens de l'organisation
Bon esprit d'analyse et de synthèse
Autonomie, tout en appréciant le travail en équipe
Aisance relationnelle
Capacité à vous adapter rapidement à de nouveaux outils et environnements
Je suis Marie Le Ret, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents.
Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l’expérience candidat avant tout.